正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【丸の内本社】情報システム部門 部門責任者 ◆博報堂グループ/年2回5連休取得可能
~国内屈指の広告代理店・博報堂のグループ/年2回の5連休取得などワークライフバランス◎/グループ企業向けの福利厚生が利用可能~
■業務概要:
今後、より安定的な事業拡大を目指しており、社内システムの整備・効率化、さらには強固なITセキュリティの構築を推進していきます。その根幹となる「情報システム部門」における責任者として重要な役割を担っていただきます。
・社内全般のシステムに関するシステム企画/立案/導入/運用を全般管理
・チームメンバーのマネジメントと業務の監督
■業務内容詳細:
◇ネットワークインフラとクラウドサーバの管理
ネットワークインフラとクラウドサーバの設計、構築、運用を行い、これらの技術を利用した効率的な社内システムの実現を目指します。セルフおよびベンダーとの連携を通じて、最適なシステム環境を構築します。
◇PCおよびモバイルデバイスの管理
社内で使用されるPCおよびモバイルデバイスの運用管理を担当します。機種の選定、配布計画の立案、ベンダーとの調整、在庫管理を含む総合的なデバイス管理を行います。
◇クラウドサービスの運用
各種クラウドサービスの構築と運用を管理し、業務効率の向上とデータ管理の安全性を確保します。
◇セキュリティとコンプライアンス
最新のセキュリティソリューションを導入し、運用することで、資産と情報の保護を強化します。内外部監査対応や内部統制の運用資料の作成、上場企業レベルの文書作成と調査対応など、IT統制とコンプライアンスの強化にも取り組みます。
これらの業務を通じて、当社のIT基盤の強化と業務の効率化を推進し、持続可能な成長を支える役割を担っていただきます。経験豊富なリーダーとして、チームを率い、新たな技術の導入やシステムの最適化を実現していただくことが期待されます。また、チームメンバーの成長とスキル向上をサポートすることも重要な役割の一つです。
変更の範囲:上記及び、当社における各種業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の異なる条件などはありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビルヂング 5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:上記及び、その他会社の指定する場所(テレワークを行う場所、出向先等を含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 720万円~960万円 <賃金形態> 年俸制 12等分 <賃金内訳> 年額(基本給):5,400,000円~7,200,000円 <月額> 450,000円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇。 ※上記想定年収は、業績・貢献成果賞与(年1回)を含んだ想定年収です。 ※管理監督者の場合、10%が管理監督者手当 ■年俸改定:年1回 ■業績・貢献成果賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:近距離住宅手当支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■認定資格報奨金制度 ■英会話受講特別料金 <その他補足> ■定期健康診断 ■LIFEHACK補助金制度 ■クリテク支援金 ■マッサージルーム ■カウンセリングルーム ■生命保険割引 ■住宅ローン優遇 ■不動産購入割引 ■賃貸物件仲介手数料割引 ■博報堂健康保険組合へ加入(保養所利用可) ■スポーツクラブ利用補助 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■人間ドック(28歳以上) ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス制度(5日間×年2回)、長期勤続報奨休暇、特別休暇(結婚、出産、パパ・ママ休暇、看護休暇、介護休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・関連分野での実務経験5年以上 ・ネットワークインフラまたはクラウドサーバの設計、構築、運用経験 ・ITプロジェクトマネジメントの経験 ・チームマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社博報堂アイ・スタジオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 |
| 事業内容 | ■事業概要 インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務など、卓越した表現と最先端の技術力を武器に、博報堂グループ由来の「生活者発想」を掛け合わせ、お客様の様々なデジタルコミュニケーション課題を解決するソリューションをワンストップで提供しています。 現在は様々な課題に向き合った経験で蓄積された「体験設計力」と、創業時から鍛え上げてきた「実現力」により、生活者が触れる全てのタッチポイントを統合的につなぐコミュニケーションデザインを主戦場としています。 ■充実した福利厚生と働く環境 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇に加え、平日5日間連続で休みが取得できる「フリーバカンス制度」など、プライベートも大切にできる制度が充実しています。 リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方を支援しています。 また、当社独自の福利厚生とは別に、博報堂グループ企業向けの福利厚生や博報堂健康保険組合の充実した制度を利用することができます。 ■受賞歴 表現や技術、コミュニケーションにおける新規性・革新性、実行性の高さを評価いただき、 海外の広告賞を中心に、世界の主要アワードで通算500回の受賞を誇ります。 〈直近の受賞アワード〉 ◇ADFEST 2025 ◇Awwwards ◇Webグランプリ ◇CSS Design Awards ◇2024 64th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS ◇w3 Awards 2024 など |
| 代表者 | 代表取締役社長/川又 昌弘 |
| URL | http://www.i-studio.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 260百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 258名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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