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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【EY Japanとは】
EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。
外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。
今回はEYグループの中の複数法人の社保業務をお任せする予定です
【社会保険担当】
・社会保険業務委託先のSATO社会保険労務士事務所からの問い合わせ対応
・EY Japan健保組合からの問い合わせ対応
・給与・賞与計算時の社会保険料チェック
・社員からの問い合わせ対応
・各社担当者からの問い合わせ対応
・JKK・EYS/健保・厚生年金保険料納付、SATO社支払申請
・増減内訳書チェック
・郵便物対応（ベンダー・社会保険関連・社内便など）
・Sharepoint更新
・法改正、制度改定時の各社担当者への情報連携、該当者へのご案内
・JKK、EYS/GビズID（デジタル庁の行政サービスシステム）の管理
【入退社データ担当】
・JKK・EYS/SATO社及び給与業務委託先のBBS社へ入退社手続きデータの連携
・イレギュラー対応時のベンダー、採用チームとのスケジュール調整
【その他】
・BBS社・SATO社へEY10社分休職データ連携対応
【担当法人】
Region_Consulting事業部/EYJapan株式会社/EYソリューションズ株式会社を予定
【組織について】
配属先（Region）は5名体制で、EYグループ全社対応としてのPayrollチームとしては21名体制。会社や業務内容で担当が決まっているが、共通の委託ベンダーを利用していることから、チーム内で協力しあいながら進めることも多く、質問や助け合いのできるチーム体制は整っています。
自分の担当会社のことだけではなく、EYグループ内全社で協力して確認しながら業務を進めることができます。
他SLの担当者との定例Mtgや、意見交換、相談の場もあり、活発です。
中途入社者も多く、それぞれのバックグラウンドや経験を尊重しながら業務を進めています。
【働き方】
リモートワークやフレックス制度を活用しながら、柔軟な働き方が…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 ■社保業務経験２年以上（健康保険・厚生年金・雇用保険については資格取得 ・喪失・算定・休職者の給付に関する各種手続き実務経験要） ■Excel（VLOOK、IF関数）、PPT 【歓迎要件】 【歓迎要件】 ■社保業務経験５年以上 ■社労士事務所業務経験 ■社会保険労務士 ■給与業務経験 ■人事管理システム使用経験 ■プロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EY Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 日本におけるEYメンバーファーム（会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネスコンサルティング、不動産業務、リスク管理等）に向け以下の業務を提供。 ■総務 ■経理 ■調達 ■IT ■広報・ブランディング ■マーケティング ■人事 ■不動産業務 ■リスク管理等 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2010年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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