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正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
EDIシステム運用◆EDI未経験歓迎◆自社内勤務◆日本通運グループ◆リモート可・フレックス
【日本通運グループのユーザー系SI/東証プライム上場グループ/フレックス/年休123日/食堂・カフェテリア、資格奨励金や様々な休暇制度など福利厚生充実◎】
■業務内容
日本通運株式会社のEDIシステム運用をご担当いただきます。
・日本通運と取引のあるお客様(日本通運から見た荷主)や業務システム(WMSや基幹システム)とのデータ連携
・データ連携要件や業務システムの要件ヒアリング
・EDIシステムの通信設定(ACMS Apexを利用/プロトコル設定やデータ分割・変換、テスト、本番導入 など)
・EAIシステムでの開発(AsteriaWarpを利用/要件に応じて個別にデータ編集を行う必要がある場合のみ使用)
■教育体制
定型業務(問合せ対応、アカウント払い出し)からスタートし、OJT形式で引継ぎを行い徐々に応用業務(EDIの中でも様々な連携方法があるため、実現可能なラインの調査や、データの変換・編集など)に携わっていただきます。
■やりがい
◇規模感
・データ連携している社数は500社以上のためスケールの大きい業務に携わることができます。
・サーバーの規模も大きく、数年に1度あるシステム構築の刷新にも携わることができます。
◇スキル
・ネットワークレイヤーに近いシステムのため、ネットワークまわりの知識も身につきます。
・システムのサーバ設定などの対応もあるためサーバーやクラウドなど幅広いスキルが身につき、アプリケーション、インフラ双方のスキルアップが見込めます。
・お客様と直接やり取りすることもあり、上流工程の経験も積むことができます。
◇社会貢献
・日本通運と取引企業との出荷指示や在庫状況などのデータは、EDIシステムを通じて全国に展開されているため、物流を支えているという実感があります。
■働く環境
当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。(自社内勤務となります)
変更の範囲:会社内での全ての業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件は同様 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 496万円~743万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,500円~425,500円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 335,500円~446,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします ・上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります ・時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限32,206円 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・プロジェクトマネージャー(20万円+受験料) ・ネットワークスペシャリスト試験(15万円+受験料) ・応用情報技術試験(10万円+受験料) ・ベンダー資格(4~10万円+受験料) <その他補足> ・カジュアルウェア ・結婚休暇:入籍日1年以内であれば、連続10日間(土日含む)の結婚休暇取得可 ・育児休暇:男女ともに取得実績有(育児休業は子が1歳まで、復帰率100%)※男女比6:4 ・短時間勤務・時差出勤:最大2時間の勤務時間短縮が可能です。(小学校3年生まで) ・グループ会社持株会 ・子どもの介護休暇 ・保護師による健康相談実施(月1回) ・人間ドック費用補助 ・永年勤続表彰 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 ・社員食堂/カフェテリア ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始6日・年次有給休暇※初年度13日~入社年数に応じて23日まで付与されます。(初年度は入社月によって付与日数は変動)・慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Linuxでのシステム運用のご経験 ※開発業務の経験者は優遇 ※入社時点でEDIの知識・経験は不要です ■歓迎条件: ・何らかのリーダー経験(メンバーの取りまとめ、課題解決) ・顧客折衝経験 ・EDIに関する知識、スキル(業務で使用するレベルを想定しています) ・開発業務(ノンコーディング開発)の経験 ・HULFTなどを使ったシステム間連携のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NX情報システム株式会社 |
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所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル |
事業内容 | ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容: 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 大林 孝至 |
URL | https://www.nx-infosys.com/ |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 8,783百万円 |
従業員数 | 656名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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