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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社Hubble】【東京:リモート】労務(マネージャー候補) ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社Hubble 求人ID:38667487
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の労務(マネージャー候補)として、労務業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・事業拡大を見据えた労務基盤の強化
・就業規則、労使協定等の管理・改定
・従業員管理(入退社、休職、出向等)
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
・安全衛生管理
・上記に付随する業務改善(各種業務フローの整備・改善、AI活用等)

【ポジションの魅力】
・今後の拡大を見据えた際に未整備な部分が多く、従業員体験に資する労務基盤を創り上げる余地が多分にあること
・自ら意志を持ってコーポレート領域、労務領域におけるNewStandardにトライできる環境があること

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒150-0011
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー7F
JR各線・日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~800万円
 月給制:月額416666円
 賞与:業績連動賞与あり
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、交通費、リモートワーク制度(在宅支援手当あり)、コミュニケーション促進制度、書籍購入補助・社内セミナー補助
オフィスグリコ、家事代行サービス補助

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制度(土・日)、祝日、有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・事業会社での労務実務経験3年以上
・自ら手を動かした業務整理、改善企画、プロジェクト推進経験
・クラウド型の人事/労務/勤怠/給与管理のシステム利用経験

【尚可】
・上場準備に労務側から関わった経験
・インターネット業界や急成長企業での労務実務経験
・メンバーマネジメント経験
・社会保険労務士の資格

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Hubble
所在地 〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2-7-3
いちご恵比寿西ビル5F
事業内容 ■事業内容:
Hubbleは、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約業務基盤を実現・定着するクラウドサービスです。契約書の作成、審査依頼、検討過程・合意文書の一元管理も可能です。

■Purpose:
手触りのある課題をテクノロジーによって解決し、
働く人の個性や創造力が発揮される未来を創出する。

■組織風土:
Hubbleらしさを一言で表すなら、良い人の集まり。前向きに鼓舞する人、コミュニケーションが気持ちのいい人、思いやりのある人。そんな仲間たちと、同じ目標に向かって、ポジティブ且つフレンドリーに仕事をしたいと考えています。そのためには、情報格差なく、みんながフラットに意見を言える環境が大切です。メンバー全員が心理的安全性を感じられるからこそ、お互いをリスペクトし、お互いの成長を願い、お互いを高め合うことができます。
代表者 -
URL https://hubble-docs.com/
設立 年2016年4月
資本金 1,666,964,578円(資本準備金を含む)
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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