【東京ガス株式会社】【東京／浜松町】DX推進・ITコンサルティング◆年休126日／東京ガスG／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【東京／浜松町】DX推進・ITコンサルティング◆年休126日／東京ガスG／フレックス制


※東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社に在籍出向となります。
東京ガスエンジニアリングソリューションズ（ＴＧＥＳ）は、全国の法人のお客さまに、ソリューション・エネルギー・エンジニアリングをワンストップで提供する会社です。

■採用背景
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社（TGES）のDXの取組は、セールスイネーブルメントからデータドリブン経営まで多岐に渡りますが、DXの本質はデータから得られる示唆をビジネスに反映することです。2024年度に策定したエンタープライズ・アーキテクチャ（EA）の中で、重要テーマの1つとしてデータ活用を掲げ「現場の情報・ノウハウをデータ蓄積し、デジタル上で全社共有しながら最大限活用してIGNITUREを体現していく仕組み（TGES流デジタルツイン）」の構築に着手しました。TGES流デジタルツインに集められた、社内外のあらゆるデータをフルに活用することで、お客さま自身も気づいていないインサイトを得たり、オペレーション＆メンテナンス（O&M）業務の最適化を図ってゆきます。全社のDXをデータ活用の側面でリードするバイタリティのある人材を求めています。

■具体的な業務内容
【戦略策定】
・エンタープライズ・アーキテクチャ（EA）に基づいたDX戦略の立案と実行。
・営業～建設～オペレーション＆メンテナンスをつなぐ最適業務プロセスの立案・PoC実施。
【データ基盤の整備】
・データ基盤（クラウドDWH）およびナレッジ基盤の整備とデータマネジメントルールの策定。
【技術導入】
・生成AI、AIエージェントの市民開発など新しいテクノロジーやツールの動向調査と導入検討・PoC実施。

■組織構成
社員14名（内、TGES正社員5名、TG出向者6名、出向者3名、男女比5:5）、20～30代が中心、経験者採用は数名

■フレックスなど
FLEX勤務・リモートワークを行うに際しての制約事項は設けていません。ワークライフバランスの主旨に沿って制度を活用しています。介護・子育て等でFLEX勤務を有効活用している社員も多くいます。リモートワークの頻度は個々の社員によりますが、平均すると週に1～2回程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】