正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
DXデジタル化支援エンジニア※在宅勤務・フレックス制度あり/オリックスグループの情報システム部門※
■職務内容:オリックスグループの「情報システム部門」である当社にて、DXデジタル化支援をご担当いただきます。
・経営層や業務部門からの商品企画・開発に対して、デジタルを活用したサービス開発についてのコンサルティング業務やシステム企画の立案
・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務
・製品/サービスの検討・導入推進、プロトタイピング開発やアーキテクチャの検討・設計、ソフトウエア開発
・システムにおける運用定義、監査対応等の運用設計と定着支援
・システム予算の計画と実行管理
■配属先の特徴:
・変化、成長し続けるビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネスの展開や発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。
・オリックスグループの各業務部門と一体となって商品企画・開発、ITに関する各種支援を行います。
・IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。
■職場環境:~非常にホワイトな就業環境です~
・平均年齢:41.1歳/中途採用比率:56%/女性比率:3割
・平均勤続年数:12.8年/全体離職率:1.69%(2020年度実績)/有休消化72.3%(2022年3月期実績)
・全社平均残業:月30時間弱(所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質月10時間程度:2022年度実績) 
■当社の特徴:
・国内外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体(従業員約33,153名)のシステム部」として位置づけられています。      
・100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。   
・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。
■歓迎条件補足:別枠記載の必須条件に合わせ、下記の資格がある方を歓迎いたします。
・IPA資格(基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等)
・AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格
・Salesforce/KintoneなどのSaaS認定資格
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 790万円~1,125万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~597,000円 <月給> 320,000円~597,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回/賞与:年2回 ※固定給、諸手当(住宅手当)含む。賞与含む。 ■モデル年収: ・30歳年収 約874万(メンバークラス)※住宅手当あり ◆36歳年収 約972万(リーダークラス)※住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:※条件により支給 既婚者5万6千円、未婚者4万円 寮社宅:借上寮・住宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■各種研修あり <その他補足> ■資格取得報奨金あり(一部) ■厚生保養所あり:(直営保養所軽:井沢・賢島・京都嵐山 ほか全国に契約保養所あり) ■財形貯蓄制度 ■退職年金制度・慶弔金制度 ■リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ■産休・育休(男性育休取得実績あり)・介護休暇制度(運用実績あり) ■キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度 ■育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで) ■クラブ活動 ■持株会 ■カフェテリアプランあり  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇・介護休暇・育児休暇(実績あり)、看護休暇、ボランティア休暇、夏季連続休暇取得推進、リフレッシュ休暇  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・基本設計以降のシステム開発経験3年以上(テスト工程のみの方は不可) ・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験 【歓迎条件】 ・クラウド(AWS、Google Cloud、Azure等)の専門知識 ・SaaSを利用したシステム構築における実務経験 ・幅広い技術知識(言語やパッケージ種類は不問)  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | オリックス・システム株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-4-1  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容 国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体(従業員約33,153名)のシステム部」として位置づけられています。 ※100%オリックスグループ向けの案件となります。 ■特徴 同社はグループ企業の下請けではありません。実はオリックスグループのシステム予算管理権限を同社が持っており、各グループ会社の現場と直接やり取りをしながらシステムを構築するため、能動的にオリックスグループのビジネスを推進していく立場にあります。 ■オリックスグループの強み ・オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。 ・オリックスグループのネットワークは世界31ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。国内は1,654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど519拠点に及んでいます。 ■数字で見るオリックス・システム 平均年齢:40.4歳、中途社員比率:58%、女性比率:約3割、女性管理職比率:18%、平均勤続年数:12年11カ月、全体離職率:1.68%(2023年3月期)、有休消化率79.2%(2023年3月期実績)、平均残業時間は29.8時間(所定労働時間が7時間 09:00-17:00 2023年3月期)  | 
          
| 代表者 | 代表取締役 中原 新 | 
| URL | http://www.orix.co.jp/system/ | 
| 設立 | 年1984年3月 | 
| 資本金 | 非公開 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 345名 | 
| 平均年齢 | 40.4歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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