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契約社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【東京】インフラエンジニア◆第二新卒・未経験歓迎◆人柄重視の採用！無料サイト等でのインフラ学習歓迎！
【IT未経験歓迎！人柄重視で採用！/平均残業12時間/未経験から2000名以上がスタートした実績】
★こんな方にお勧め
・無料サイトやスクールでネットワークやサーバーの学習をしたことがある
・チームで何かをやり遂げた経験がある！
・難しい場面で粘り強く解決策を考えた経験がある！
・成長のために反省を活かした行動が出来る！
■業務内容：
研修後に適性を見て、開発エンジニア、インフラエンジニア、品質保証エンジニアになっていただきます。
インフラエンジニアに配属になった場合は以下環境で業務をお任せします。
・システム基盤の導入
OS：Windows、RHEL、UNIX系OS、Solaris、CentOS
クラウド：AWS/Azure/GCE 等
NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA
ストレージ：ELL、HP、NetApp、IBM、ETERNUS、FlashArray
■働き方：
・平均残業時間12時間
・案件によってリモート有り
・転勤なし
■研修体制：
未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破！
＜研修内容＞
・自走型の研修を行います
・課題をご自身で調べたり考えたりしながら進めていただき、分からない部分をトレーナーに確認しながら進めていきます
・現場配属を見据え、頼りきりの学習ではなくまずは自分で調べる、人に聞く力を養っていただきます
■キャリアプラン：
・1年目：研修、OJTで一人前を目指す時期
・2年目：一人で出来ることを増やす時期
・3年目～：後輩育成、リーダー経験などを積みより飛躍していく時期
・その後：スペシャリスト、マネジメントなど得意領域を目指す時期
＜特徴＞
・20代でのリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。
・営業、人事など他職種へのチャレンジも可能です。
■ＡＬＨについて：
・ＳＨＩＦＴグループで親会社の次に規模が大きい会社です。
・開発、インフラ、品質保証、コンサルなどITに関する課題をトータルで提案、解決できます。
・自社で上流から下流まで作り切る、品質に責任を持つことを大切にしており、自社の社員のみでチームを構成して案件に入り、下請けも基本的には行いません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間終了後は正社員登用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※研修期間中についても給与・待遇は同様です。 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F（受付）／8F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原事業所 住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,166円～240,000円 固定残業手当/月：30,834円～40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで支給 住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃30％を負担 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修（インフラ／開発） ■社長研修 ■0.5年目研修 ■2年目研修 ■アクションラーニング研修 ■どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助） ＜その他補足＞ ■どんだけ資格制度（資格補助制度／基本情報技術、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担） ■One for all制度（部活開催にともなうコート代や打ち上げ費用等を会社が補助） ■ウィズイン5制度（住宅補助制度／各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担） ■おかえり人事制度（1つの部署だけではなく、様々な部署の業務を通してマルチな能力を育成する制度） ■在宅チャージ制度（在宅勤務の際に光熱費・通信費を補助） ■PC安く買えまっ制度（PCやモニタなど割引価格で購入） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得 年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に付与※社員の約8割が消化率100％）、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ★こんな方にお勧め： ・無料サイトやスクールでITインフラの勉強をしたことがある！ ・チームで何かをやり遂げた経験がある！ ・難しい場面で粘り強く解決策を考えた経験がある！ ・成長のために反省を活かした行動が出来る！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ALH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル |
| 事業内容 | 私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。一部上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。 ■事業内容： （１）ITソリューション&コンサルティング事業： ・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援 （２）ITアウトソーシング事業： ・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守 （３）WEBサービス事業： ・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム ※関連会社：株式会社SHIFT（親会社） |
| 代表者 | 代表取締役社長 畠山 奨二 |
| URL | https://www.alhinc.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,493名 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 主要取引先 | ■グループ企業：株式会社SHIFT／トゥリーアンドノーフ株式会社／バリストライドグループ株式会社／株式会社サーベイジシステム |
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