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正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【リモート可】エンジニア(Python, AWS, クラウド)◆AWS資格取得支援充実/資格保有者多
【年間成長率128%/AWS関連の資格保有者多数/スキルアップ体制充実】
●要件定義~の上流案件多数/技術にまつわる内容など東京受講者数No.1の自社IT研修サービス受け放題
●IT講師との兼任やキャリアチェンジもあり、仲間と共に成長したいメンバーが活躍中!
■業務内容
【案件事例】
・通信基幹システム構築(Python, AWS, TypeScript, React)
┗ 上流工程(顧客との要件整理など~設計~製造まで)
・通信会社様向けWebアプリケーション開発(Python, Django, Java, Spring)
・業務改善システム構築(PYthon, AWS, TypeSctript, React)
【担当フェーズ】
設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験など
【案件体制】
直上長含め、基本的には5~30名のチーム配属です。
■AWSスキル育成環境
・AWS SkillBuilder
└AWS社オフィシャルの学習サービスを導入。ゲーム感覚で学ぶことができます。
・認定資格バウチャー
└受験料の全額支給、資格更新料の支援、推奨資格にAWS資格を設定しております。
・サンドボックス
└実際にAWSを触りながら学習することが可能です。
■組織構成
・開発事業部280名
・平均年齢29歳/8割が中途入社社員
・組織での取り組み
└ 顧客貢献に向けたチームでのディスカッション
└ 有志による勉強会(AWSハンズオンなど)
└ 部活動や全社親睦会などの社内イベント
・資格保有者多数
└Java資格保有者100名以上
└AWS関連の資格保有者:170名以上
■育成体制
・自社サービス「東京ITスクール」の研修受け放題(Java基礎~PM研修など幅広いコンテンツがございます)
・資格取得の受験料補助/教材費負担/合格お祝い金あり
・社内ノウハウ蓄積のプラットフォーム(800件以上)
・250以上のE-learningコンテンツ
■評価制度
・ビジネススキルや専門スキル、業績貢献など幅広い観点で、年2回目標設定と振り返りを行います。
・現場にいる上長や顧客からの評価も含まれるため、安心感のある評価制度です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 東京都(東京都23区を中心とした東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,200円~374,600円 固定残業手当/月:37,800円~53,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月20時間を超える時間外労働分は全額支給いたします。 ■昇給:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回 ■年収モデル メンバー~チームリード:420万円 PM:620万円 管理職:900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:規定有り 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆教育制度 及び 資格補助 ・資格取得支援制度あり └初回受験料全額支援、教材費全額支援 └合格お祝い金制度あり ・自社研修受け放題 <その他補足> ◆福利厚生 ・出産・育児支援制度 ・時短勤務制度 ・U・Iターン支援 ・慶弔御見舞金(結婚・出産等) ・勉強会&食事会(補助あり) ・部活動制度あり(一人2,000円活動費支給) ・TJK保養所等利用可能(箱根、千葉、長野など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上(平均有給取得日数12日)※入社5年未満の方は有給取得率100% |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \微経験歓迎です!/ ■必須 Pythonでの開発経験が1年以上 ■歓迎 ・ReactやTypeScrtiptを用いた開発経験 ・AWSを用いた実務経験 ・AWSの資格保有者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社システムシェアード |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F |
事業内容 | 事業内容: ・システム開発 ・IT支援サービス(クラウドサービス) ・教育サービス(東京ITスクール) 「経営者が支持する新人 IT 研修 No.1」に選ばれました!(日本マーケティングリサーチ機構調べ) 提供サービス: 1. システム開発 Web系システムの開発に強みがあります。 JavaやWeb技術に加え、高いコミュニケーションスキルを持つメンバーが揃っています。 未経験の方も、先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組み、スキルを習得できます。 また、SES(システムエンジニアリングサービス)を提供し、必要に応じて全社でサポートを行います。 一部の社員は顧客先で技術研修を担当し、開発と研修を兼務しているため、現場での学びを直接活かすことができます。 2. 社内SE代行支援サービス 通常のシステム開発に加えて、顧客の社内SE業務の代行や支援も行います。 IT課題の解決を通じて、顧客のビジネス成功を支援します。 未経験者でも、現場での経験を積みながら、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 3. 東京ITスクール 東京で新人IT研修の受講者数No.1の実績を誇る研修機関です。 IT業界の変化に対応できるエンジニアを育成しています。 研修では、受講生が主体的に考え、行動できるようサポートします。 講師は「サポーター」として、受講生の成長を支援する立場を取っています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずはベーシックな研修で基本的な講義を担当していただきます。 業務に慣れてくれば、お客様との折衝や講義内容のカスタマイズなど、より自由度の高い業務にもチャレンジしていただけます。 未経験からでもエンジニアとして成長できる環境が整っています。 |
代表者 | 徐 日柱 |
URL | https://www.3sss.co.jp/ |
設立 | 年2007年7月 |
資本金 | 49百万円 |
売上 | 4,474百万円 |
従業員数 | 385名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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