正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【京橋】積算・発注業務 ※賞与4.0か月分/5年連続増収増益/完全週休2日
~施工管理からのキャリアチェンジ歓迎!内勤メイン/定年・再雇用後も長期就業可能/完全週休二日/福利厚生◎/賞与5.1か月分~
■業務内容:
当社自社開発商品である木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の積算として、以下の業務をお任せいたします。
・積算業務・・・・基準価格に基づいた積算業務
・発注業務・・・・工事進捗に沿った発注業務
・購買管理・・・・工事原価の管理と予算管理業務
・資材調達・・・・新規取引先との交渉業務(一部)
■業務の魅力:
テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。
■その他の魅力:
◎社内にシニア多数活躍中!希望があれば長期的な就業も可能!
定年は60歳、再雇用は65歳までですが、希望があれば65歳を超えても就業の相談は可能です。再雇用の場合、有期契約に切り替わりますが、正社員同様週5勤務で、給与処遇は定年前の役職、資格等を踏まえ決定します。原則、月給ベースではそのままスライドすることが多いです
◎「入居率98%!」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供
賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。
■同社について
<オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業>
住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績!入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。
<事業の安定性>
2024年6月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一律超過勤務手当を含む金額です。 ※給与詳細は経験・能力に応じて、同社規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(7月)※1回あたり3,000~7,000 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限100,000円/月) 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心です。 <その他補足> ■資格手当(5,000~15,000円)、単身赴任手当 ■役職手当:係長30,000円、課長代理40,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に付与)、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!施工管理からのキャリアチェンジも歓迎です◎> ■必須条件: ・建築積算、発注経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハイトスコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業を展開しています。 建築工事、土木工事の設計、施工、請負 不動産の売買、賃貸、仲介、管理 損害保険に関する代理業務 住宅設備関連機器の販売 再生可能エネルギー等に関連する事業 他 ■事業の特徴: オーナー様を最優先に進めていく企業が多い中、同社は、「三方よし」をモットーに「オーナー様」「入居者」「同社」のすべてのWINを考えています。 したがって、経営理念は「住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供すること」。 住まう方々が笑顔あふれる生活を営めるよう、入居者同士のコミュニケ―ション、近隣地域との交流が生まれるよう、パブリックなベンチを設置するなど、新しいコミュニティの場を提案します。 ■同社の商品特長: (1)新しいコミュニティのあり方を提案…複数の住棟で「小さな集落」を生み出すという発想で、敷地内にコミュニティ広場を設けています。入居者が気軽に集い、また近隣地域にも開かれた場として、人と人とのふれあいが生まれ、豊かな交流を育むことを目的としています。 (2)子どもたちの人格形成にも貢献…同社は、「住まいとコミュニティ」を通じて、子どもたちの豊かな成長をサポートしたいと考えています。たとえば、家の中で駆け回っても叱られない1・2階併用型の賃貸住宅へのこだわりや、近所みんなで子育てをするような、暖かなコミュニティの形成などです。それらは、のびのびと、豊かなふれあいの中で人間性を育んでほしいという思いの現れです。 |
| 代表者 | 藤原修司 |
| URL | http://www.hitos-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 14,690百万円 |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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