正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【東京】投資銀行業務（M&Aディール担当）～新規開拓無し／東証上場の急成長企業～
◆新規開拓無し◆直近5年での離職率7％程度◆専門知識を磨きたい方へ◆東証プライム上場で経営基盤安定◆
■採用背景：全社的に案件の大型化が想定以上に進んでおり、課長以上の層がより大型案件に集中できる体制を創るため、課長以上がソーシングしたディールを中心に担当としてエグゼキューション～クロージングまでを担う機能を設けたいと考えています（実際にアサインされるディールは必ずしも大型案件とは限りません）。ディールがクロージングすればインセンティブも配分されるため、高年収を狙うことももちろん可能です。
■業務内容：M&Aのディール進行に特化したスペシャリストエグゼキューション～クロージングまでの全ての流れを担っていただきます。新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージです。
（1）譲渡検討企業が検討開始（案件化）後にディールにアサインされ、以降クロージング迄M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制で進めます。
（2）ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。 （3）ソーシング（営業）はしないものの、ディールをクロージングまで導くための高度なコミュニケーションが求められます。
■教育体制：
（1）入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるためのコンテンツ を集約した「OJTロードマップシステム」があり、未経験でもキャッチアップできる体制が整っています。
（2）各部の役職者がソーシングした案件に一緒に入り、OJTを継続します。
■組織構成：現現在営業は100名を越えており、日々組織が拡大しております。中途入社された方は証券会社・銀行・ハウスメーカー業界など多岐に渡ります。
■ポジションの魅力：ディールを中心に担当としてエグゼキューション～クロージングまでを担うため、M&Aのより専門知識を見つけることが可能です。
■当社の魅力：離職率は直近5年で5％程度と社員が中長期に気持ちよく働ける制度や仕組み作りを心がけ、個人も会社も継続して成長をしている組織を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 ※2022/12/26より移転※ 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 将来的に拠点拡大による転勤の場合もございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※昇給・昇格有（年2回、4月・10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～ 固定残業手当/月：131,000円～（固定残業時間73時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与内訳 月額固定給(35万円)×12ヶ月+案件インセンティブ（四半期毎支給） +業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ（年4回） ■モデル年収 新設ポジションのため実績なし 2年目以降：1,500万円～3,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：毎月5万円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※OJTや社内研修、顧問弁護士などを招いた勉強会などが中心となります。 ＜その他補足＞ ・社内表彰制度（四半期毎） ・納会（四半期毎） ・社員旅行（年1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（8/13～8/15）、慶弔休暇、産休育休、半日有給休暇取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・銀行でのM&Aファイナンス関連経験 ・FASでのM&A実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F |
| 事業内容 | ■事業内容： 中堅／中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えている現状があります。同社では、これら事業承継が進まない企業に対し、M＆Aによる事業の引継ぎを提案、実行までを支援します。銀行及び証券会社ではこれらのサービスが行き届いていないのが実状であり、同社は設立以来、一貫してこれらのサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 悟 |
| URL | https://www.ma-cp.com/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 2,900百万円 |
| 売上 | 19,166百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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企画推進事務／月給30万円～＋賞与年2回／土日祝休／残業月10h／虎ノ門
株式会社マリモ【マリモグループ】
事業開発
メドピア株式会社
事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
経営企画（一般社員）
株式会社ビーグリー
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