【群峰アクシア株式会社】【板橋】採用人事＜現職年収保証＞※転勤なし／土日祝休／公平性の高い評価制度／売上トップ商社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【板橋】採用人事＜現職年収保証＞※転勤なし／土日祝休／公平性の高い評価制度／売上トップ商社


～プレイングマネージャー／採用から社員のキャリア開発まで幅広くキャリアアップ可◎／昇格で年収1000万／残業ほぼなし／創業65年！トップシェアの安定経営／土日祝休／転勤なし／社員定着率94％／中途入社者多数活躍／上司の裁量で左右されない評価体制～

■業務内容：
キャリアデザイン課において、プレイングマネージャーとして、人事採用業務をお任せします。
まずは新卒中途の採用業務から始めていただき、ゆくゆくは社員のキャリア開発に関する外部研修など、キャリアの幅を広げていただけます。
ご希望があれば人事制度運用や企画などにも携わることができます。将来的に課長などマネジメントも目指していただきます。

■業務詳細：
・新卒・中途社員の採用活動
└求人広告手配や人材紹介会社との窓口、会社説明会への登壇、学生応対など採用に関わる業務全般
※特に新卒採用に関して外部リソースを利用し、採用や育成を強化していく予定です。
・新卒・中途社員の研修や育成
└イーラーニング講習のプランニングや研修機関とのやり取りなどをお任せします。

■働き方：
・基本土日祝休みで年間休日は124日、平均有給消化７～８日とワークライフバランス◎残業はほぼ発生しません。また転勤もございません。
・住宅手当や退職金、財形貯蓄など福利厚生も充実しています。
・年収は現職保証！昇格で年収1000万に昇給可能です。

■入社後：
全社を挙げて商材勉強会など取り組みを行っているため、業界未経験でも業界や商材のことを1から学べる環境です。
ご入社に合わせ、メンバーも1名当該部署に配属予定です。

■評価・報酬制度：
誰もが納得できる、オープンな評価制度です。定量／定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。
上司の裁量で左右されることもありません。頑張りはしっかり評価し還元します。

■当社の魅力：
弊社は建材事業、建設事業、生コンクリート事業３つの領域で60年以上にわたり建築業界を支えてきました。近年は特に、エクステリア商社として著しい成長を遂げています。
YKKなど大手メーカーと安定取引があり、エクステリア業界の中でもトップクラスの売上を誇り、関東トップクラスシェアです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】