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【株式会社ナハト】【渋谷】事業推進◆不動産売買経験を活かし「仕組みをつくる」側へ/ベストベンチャー100選出【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナハト 求人更新日:2025年9月8日 求人ID:38715146
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【渋谷】事業推進◆不動産売買経験を活かし「仕組みをつくる」側へ/ベストベンチャー100選出


◆◇ 創業5年で売上127億!ベストベンチャー100選出の急成長企業で、不動産×テクノロジー新規事業を推進するPM候補 ◇◆

■業務内容:
不動産売却の常識をアップデートする新規事業において、事業拡大に必要な幅広い業務を担っていただきます。
・事業戦略の策定
・マーケターとの施策打ち合わせ
・顧客/クライアント獲得に向けた営業活動
・事業報告・数値管理
・プロジェクト推進(改善・新規施策立案)

※既存の型に縛られず、事業成長に必要な領域全てに関与いただけます。

■期待する役割:
不動産事業の立ち上げメンバーとして、経営課題解決や事業改善を推進しながら黒字化を牽引していただきます。
現場で培った不動産営業の経験を活かしつつ、仕組みづくり・サービス設計にまで踏み込むことで、事業責任者候補としての成長を期待しています。

■事業のミッション:
ナハトは創業5年で売上127億円を達成し、2040年までにHDメンバー3000人・売上2000億円を掲げ急成長を続けています。SNSマーケティングに加え、自社での新規事業立ち上げを推進。その一つとして、不動産売却をオンラインで完結できる査定サービスをローンチし、煩雑な取引を誰もが手軽で納得感ある形に変革。“不動産売買の新しい当たり前”を創出することを目指しています。

■同社で働く魅力:
・「売る」から「仕組みをつくる」へステップアップできる
従来の営業経験を活かしつつ、自らサービスの設計・改善に関与できます。現場で感じた顧客ニーズを事業全体に反映できる環境です。
・ スピードある事業フェーズで、裁量と成長を実感
少数精鋭チームのため、意思決定スピードが早く、自身の裁量も大きいポジションです。事業の成長と共に、マネジメントスキル・市場価値を高められます。
・キャリアの可能性が広がる
将来的には事業責任者や関連事業立ち上げにも関わるチャンスあり。プレイヤーから経営視点を持つ立場へのキャリアアップが現実的です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~320,000円
固定残業手当/月:84,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤にかかる費用を手当として支給します。
家族手当:扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり
住宅手当:条件と上限金額あり
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後3日間の研修があり、社会人としての基礎を学ぶビジネス基礎研修と広告業界についての知見を深める広告研修が主な内容です。研修終了後、部署に配属され先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいきます。

<その他補足>
【福利厚生】
フレカ(新入社員が既存社員とランチに行ける制度※全額支給)
オフィスおかん(置き型社食)
提携のエステ・ヘアサロン割引
社内コンビニ、社割自動販売機
フリードリンク(コーヒー、紅茶 など)
社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担)
20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的)
出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度)
【制度】
インセンティブ制度
女性活躍推進制度
育休・産休制度
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
有給休暇:入社後即5日、半年後5日:計10日付与/4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・不動産売買のご経験

■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナハト
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1
渋谷マークシティウエスト 15F
事業内容 4畳半の小さなオフィスで友人同士からスタートしましたが、「理念への共感」を大切にする姿勢が多くの仲間を惹きつけ、現在では約400名のメンバーを擁するまでに成長しました。
ナハトは、InstagramやYouTubeなどのSNS広告を活用し、メーカー商品のプロモーションを行う広告代理店です。「成果報酬型広告」や「予算型広告」を通じて、最適なインフルエンサーの選定やターゲティング手法を活用し、新規顧客獲得およびLTV向上を支援しています。
主力事業であるインフルエンサーマーケティングでは、専属契約を含む約15,000人を超えるインフルエンサーとデータ・感覚に精通したマーケターを活用し、顧客の利益目標達成を目指します。
SNS広告では、Google、Meta、TikTok、LINE、Yahoo!など幅広いプラットフォームに対応。一気通貫で広告の提案から運用までを担い、広告制作スピードの早さと成果に繋がる質の高い広告提供を実現しています。
リスティング広告では検索エンジンを活用しサービスと適切なユーザーを繋げ費用対効果の最大化を図ります。
さらに広告代理店事業に加え、広告コンサルタント事業、LP制作など多様な事業を展開。
キャスティング事業ではターゲットに響く芸能人やインフルエンサーを選定し、広告効果を逆算したプロモーションを実施。LP制作では「物が売れるページ」を目指したマーケティング視点の提案を行います。
また、広告代理業で培った「売る力」を活かし、社会に新しい価値を提供する新規事業にも取り組んでいます。
これらの一貫した取り組みにより、クライアントの課題解決と利益向上にコミットしてきた結果、「ベストベンチャー100」に2022年から4年連続で選出されるなど、成長性の高い企業として評価されています。
代表者 代表取締役 安達 友基
URL https://nahato.co.jp/
設立 年2018年7月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 386名
平均年齢 26.7歳
主要取引先 -
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