契約社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
未経験歓迎◎基本土日祝休◆オフィスビルのカフェスタッフ◆月額25,7万~◆住友不動産G◆教育体制充実
~住友不動産グループ/夜勤無し・基本土日祝休み/未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■業務概要:
住友不動産グループ保有・運営ビルのカフェでのホール業務をお任せします。お客様はビル内で働いていている大手企業の会社員が殆どです。常連さんが多く、来客数の予測もしやすいです。深夜業務はありません。
■業務詳細:
◇接客・品出し・検品
◇発注業務・売上管理・在庫管理
◇アルバイトの従業員のシフト管理・教育など
◇店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行
■配属先店舗(一例)の営業時間:
cafe de Roi カフェ ド ロア:(月)~(金) 8時~18時 定休日:(土)(日)(祝)
※配属先は前職でのご経験や適正を考慮して決定いたします。
※配属先は上記営業時間と異なる可能性がございます。
■入社後の流れ:
未経験から始めた方多く、現場でのOJTが中心で、できるようになるまで先輩社員と一緒に行います。当社は、ケータリング以外にも、飲食店・コンビニも展開しており、忙しい時や人手不足の時は、事業部の壁を無くし協力する体制があります。改善行動や提案もしやすい環境があります。
■魅力点:
<働き方◎>
GW・お盆・年末年始は休業。深夜営業なし。オフィスビル内の店舗のため、土日祝がお休みの店舗もあります。(月2日程度、土日祝の勤務あり。)共用部の清掃もありません。※一部店舗は除く。
<正社員登用あり>
ご入社2年目から正社員雇用に切り替えている方は9割程おります。(切り替えていない残りの1割の方は、そもそも正社員雇用を希望されていない方など)基本的には正社員登用を前提としています!正社員になりましたら賞与支給対象になります。登用に際しテストなどはなく面談での希望ベースとなります。
<キャリアアップ・現場主義で社長との距離が近い>
社長と直接メールのやり取りができるので、新たなアイデアなどを直接社長に発信することも可能です。実際に清掃時のチェック表や商品の陳列方法など、店舗スタッフのアイデアが採用され、即実践された事例が多数あります。店舗数を拡大しているため、頑張りとやる気次第で、短期間で店長職(早くて半年)やSVに昇格できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約の更新:有(1年毎の更新。正社員登用を前提としております)、更新上限:有 通算契約期間上限5年間 <試用期間> 3ヶ月 待遇等変更無し 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 6:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00~15:00 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都内(23区内)の店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 308万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,522,400円 固定残業手当/月:46,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 257,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。 ※正社員登用後は賞与支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員登用後はあり <定年> 60歳 ※正社員の場合。65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得サポート(防火・防災管理者、食品衛生責任者、酒類販売管理者など) <その他補足> ■勤続功労株式報酬制度(正社員登用後) ■自社リゾート施設利用可能 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■月に1~2回程度、土日いずれか出勤となる場合もございます(配属店舗による) ■有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 年間休日:124日(*2025年の場合) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験大歓迎です!カフェ好きの方はぜひご応募下さい!~ ■歓迎条件: カフェやコーヒーが好きな方 なんらかの接客経験がある方 ■身につくスキル ・人をもてなすスキル:相手に気を配り、支援やサポートをする事ができる力 ・主体性:主体的に考え、前向きに取り組むことが出来きる力 ・課題解決力:店舗運営においての課題を見つけ、それを解決する為に立案し実行できる力 ・マネジメント能力:店舗運営、人材育成をしていく能力 <業界未経験><職種未経験><第二新卒歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 泉レストラン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0290 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル33F |
| 事業内容 | ■事業内容:住友不動産100%出資会社であり下記事業を展開しています。 (1)レストラン事業 (2)ケータリング事業 (3)コンビニエンスストア事業 (4)施設運営事業 ■事業の方向性:現状、住友不動産グループの土地情報をフルに活かした飲食事業、ケータリング事業を軸に、最近ですと住友不動産の開発するビル向けに出店するコンビニエンス事業が収益を伸ばしています。 ■飲食事業について:下記店舗運営。麻布箪笥町 天涼庵、上野厨房、ディナ ギャン ドス、伊豆美、カフェドロア、スパイア等 ■ケータリング事業について:あらゆる場面で満足していただける料理の提供、利便性・機能性に富んだ海上のご紹介、華やかなパーティーの演出等々、同社ではお客様の希望に応じ、柔軟なサービスの提供が可能です。 ■コンビニエンス事業について:“リーベンハウス”というコンビニエンスストアをオフィスビルに展開しています。焼き立てのパンを提供する店舗などのサービスを提供できる店舗など、立地による特性を活かしています。 |
| 代表者 | 勝村 雄太郎 |
| URL | http://www.izumi-rest.com/ |
| 設立 | 年1955年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 334名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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