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【ハイタレント株式会社】【未経験歓迎】営業サポート※人材のマッチング/急成長のスタートアップ/正社員◇土日祝休◇年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

ハイタレント株式会社 求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38733050
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【未経験歓迎】営業サポート※人材のマッチング/急成長のスタートアップ/正社員◇土日祝休◇年休125日


★ルーティン作業より能動的にサポートを行いたい方へ/IPO準備中/企業と優秀なフリーランスをつなぐ唯一無二のプラットフォームを運営/年休125日/裁量大★

■業務内容:
当社のフリーランスマッチングプラットフォームにおける、案件マッチングの営業活動に関する各種補助を行っていただきます。

・企業の依頼内容を整理し、案件として掲載する
・企業の募集案件に基づき、マッチする候補者のピックアップと営業担当への提案
・企業及び候補者との日程調整等諸連絡(メール・電話・チャットツールなどを活用)
・企業との商談、及び企業と候補者を引き合わせる面談への進行や同席など(数字責任は営業担当が持ちますが、クライアント・候補者とのやり取りは発生します。)
・KPI管理のための数値入力等事務作業

■採用背景・ミッション
当社は2026年を目処に上場を目指し戦略コンサル人材データベースを運営するハイタレント株式会社です。2020年に創業し、現在社員数は22名(25年8月現在)、副業やインターンを含めると40名程度の規模になっています。事業規模も順調に拡大し、いよいよ上場に向けた本格的な体制整備が必要となってきます。そのため社内の体制強化に伴い、営業サポートを担当していただける方を探しています。

■今後の展望
現在コンサルタントを中心にマッチングしているハイタレントの対象を、ファイナンス、事業企画、マーケター、データサイエンティストなどの職種に拡大予定です。また、現在企業とハイタレントが直接マッチングすることができるプラットフォームを開発しています。

■当社について
当社は、上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォーム「HiTalent」を展開しています。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1%にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★本社(10月から移転)
住所:東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・在宅勤務:相談可

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,900円~332,900円
固定残業手当/月:78,100円~117,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は賞与2ヶ月分の見込み込賃金備考
■賞与:会社の業績及び個人の成績に基づき年2回程度支給実績あり(最大月給の2ヶ月分程度)
■人事評価:年2回有り
■給与査定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時オンボーディング研修
■OJT

<その他補足>
■自転車通勤:申請許可制(一部従業員利用可)
■服装:原則自由だが、商談時などは必要に応じてスーツ着用
■食事補助:残業を行う際の食事補助制度有り
■ストックオプション
■出産・育児支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(6日)、夏季休暇付与、誕生日休暇付与実績有り

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種/職種未経験歓迎>

■必須条件:
・社会人としてのビジネスマナーをお持ちの方
・PC等でのスピーディーなやり取りができる方

■歓迎条件:
・営業事務経験をお持ちの方
・人材/コンサルティング業界での就業経験をお持ちの方
・法人/個人の営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ハイタレント株式会社
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木6-2-5
事業内容 ■事業内容:
ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営

■「HiTalent」について:
「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1%にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。

■今後の展望
現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして運営しているHiTalent(ハイタレント)ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です

■Mission:
優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する

■Vision:
次代を創るハイタレント集団
代表者 -
URL https://hitalent.co.jp/
設立 年2020年1月
資本金 1百万円
売上 -
従業員数 25名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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