【株式会社オープントーン】【秋葉原】PL・PM候補◆第二新卒歓迎／リモート可／プライム案件100％／残業5時間・常駐ゼロ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【秋葉原】PL・PM候補◆第二新卒歓迎／リモート可／プライム案件100％／残業5時間・常駐ゼロ


【AWS公式パートナー／Oracle 認定Javaプログラマの講師も多数在籍／海外研修や年間3万円の研究開発費制度など充実の教育体制】
主に3～5名のチームのPL・PMとして、各プロジェクトの要件定義・設計/開発業務/プロジェクト管理をお任せいたします。

■業務のポイント：
・環境・言語はそれぞれのプロジェクトに最適なものを選び提案します。効率的な技術を率先して取り入れる風土があり、その権限も開発チームに与えられています。

■開発実績：
楽天銀行株式会社様のシステム開発体制の構築、日揮株式会社様のeラーニングシステム開発、株式会社ドワンゴ様の電子書籍サービスの開発などその他多数実績あり（自社HPに詳細記載）

■開発環境：
・開発フロー…アジャイル開発（スクラム）、使用技術…Java / JavaScript / HTML5 / C# / .Net / Scala / Ruby on Rails、使用ツール(環境)…AWS / MySQL / PostgreSQL等
※技術は都度プロジェクトに合わせて決まるので、記載以外の技術（言語・FW）を扱うこともあります
　社会のニーズに応じ、幅広い技術を習得し挑戦できる環境を用意しています。（研修・資格取得支援あり）

■入社後の流れ：
入社後は４つの事業部をローテーションし、3か月後に適性を判断します。その後も幅広い案件・言語・工程に触れることができ、社内勉強会も隔月実施しており、全社MTGなどで社内の優秀なエンジニアから知識を吸収する機会もございます。

■当社の特徴：
・大手技術出版社での技術書執筆の機会があります。
・基本的に受託開発のため、使いたい言語、開発環境が選べます。有償の開発ツールの導入もチームだけで決定できます。
・100％プライム案件・ワンストップベンダーですので提案・折衝・上流工程に携わる機会もあります。
・15時に退社する社員もあり、在宅勤務も可。ワークライフバランスが叶う環境です。プライム案件のみで業務を行っており、お客様との関係性も良好なため、納期・スケジュールも自分たちでコントロールしやすいです。
・女性や外国人の管理職、50代の新入社員もおりダイバーシティ経営です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】