【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【NTTドコモG案件】開発エンジニア/クラウド（AWS/Azure/GCP）◆在宅可◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【NTTドコモG案件】開発エンジニア/クラウド（AWS/Azure/GCP）◆在宅可◆フレックス


□■大手案件豊富/ドコモGの安定感・福利厚生有/売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%/夏季・年末年始・創立記念休暇あり/残業規制もあり長期就業◎■□

■業務概要：ドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、アジャイル（スクラム）開発手法を用いるメンバとして参画いただきます。

■業務内容：
・ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、コミュニケーションズ社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画／開発
・プロダクトオーナーをドコモ（またはコミュニケーションズ社）とし、スクラムマスター／開発メンバを当社が担うフォーメーションにて新規サービスの開発
・サービス／テーマ毎にアジャイルチームを組み、開発メンバーとして、技術側面からアジャイルチームを牽引
・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS／Azure／GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出

■部門の特徴：
・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がコムウェアプロダクトやサービスの創出を担ってきました。（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など）
・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲の高い方が多いです。
・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです

■開発ツール／環境：
・AWS (Lambda／RDS／Cloud9／CodeStar／Config／OpsWorks)
・Git／jenkins
・python／java／ruby／javascript
・slack

■研修制度：
アジャイル開発の経験は必須ではありません。自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。

■キャリア形成
テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。社内公募制度など企業の目的と社員の目標とを「人材像定義」を通じてマッチングさせ、ベクトルを合わせた人材育成を推進しております。

■働きやすい環境
◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h
◎【えるぼし】【くるみん】認定/産育休暇や時短勤務制度など支援制度◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】