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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【ソリューション開発エンジニア】DXソリューションを活用◆リーダ・プロジェクトマネージャを目指せる
□■大手案件豊富/売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始等あり/長期就業◎■□
多種多様な業界、顧客に対するSaaS(主に ServiceNowなど)を利用した
業務アプリケーションのシステム開発に参画いただきます。
(開発後の保守業務に継続して従事していただく場合あり)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・多種多様な業界、顧客に対するSaaS(主に ServiceNowなど)を利用したシステム開発についてシステム化提案、要件定義、アプリケーション設計、テスト等についてチームメンバを統率し、開発を推進する役割を担っていただきます。
・上流工程および総合テスト工程以降の従事となり、中下流工程は当社のビジネスパートナーが実施することが多いです。
■部門の特徴:
・全体で70名程度のメンバで構成されています。
・チームは各プロダクト/ソリューション毎の編成となっております。
・多種多様な業界、顧客の案件を実施しており、自社も含めたソリューション利用、ウォーターフォールやアジャイルなど幅広く、顧客ニーズに合わせた開発を実施しております。
■開発ツール/環境:
・顧客ニーズに合わせて適用することもありますが、SaaS(主に ServiceNowなど)を利用したシステム開発のため決まっている場合があります。
■研修制度:
・自社独自の各種研修を受講することが可能で、ソリューション/プロジェクト特有の技術の場合は、独自でベンダー研修も企画しております。
■今後の展望について:
・多種多様な業界、顧客において多くの新規案件が見込まれております。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験が豊富な方
・ServiceNowを利用した業務アプリケーション開発のシステム要件定義経験
・業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャ経験
・アジャイル開発経験
・ServiceNowに関する資格
・プロジェクトマネージャ試験
・応用情報技術者試験
・PMP
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> m BAY POINT幕張 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張ビル 勤務地最寄駅:JR線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 565万円~870万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~477,000円 <月給> 309,000円~477,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て手当 住宅手当:社内規定に基づき支給 寮社宅:社内規定に基づき提供 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。 ■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助 <その他補足> ■財形貯蓄、NTT社員持株会 ■マイホーム取得支援制度 ■保養施設(全国各地) ■社宅・家賃補助(3万7000円~(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。) ■共済/各種貸付制度 等 ■福利厚生施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(1)~(3)のいずれか (1)ソフトウェア開発/システム構築案件を対象とした下記の業務経験 ・開発管理業務(PMO業務)経験 ・社外ベンダを含む体制での開発経験、ベンダコントロール業務経験 (2)ソフトウェア開発/システム構築案件を対象とした下記の業務経験 ・顧客(要望元相当)との要望調整 ・要望調整結果を元にした社外ベンダとの契約調整 ・社内外の複数部門との機能実現時期、運用手順、問題対処等の各種課題調整 (3)Web3関連技術の実装/構築経験(自主学習等の機会は問わない) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸 ・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負 ・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売 ・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 黒岩真人 |
| URL | http://www.nttcom.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 2,446億円(2023年4月1日~2024年3月31日) |
| 従業員数 | 7,357名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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