【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】大規模HRシステム開発エンジニア◆SAP/クラウド経験歓迎/上流工程◆フルフレックス/リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


大規模HRシステム開発エンジニア◆SAP/クラウド経験歓迎/上流工程◆フルフレックス/リモート可


~働く環境を整えつつNTTグループ約90社を支える人事・育成システム開発~
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●グループ全体のHR業務を支える大規模ITサービスの上流から一貫して担当
●要件定義から試験まで一貫してリードするリーダ/マネージャポジション
●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」

＜こんな方にオススメ＞
・大規模システムの開発経験を活かしリーダ/マネージャとして成長したい方
・人事/育成業務を支える社会的意義の高いサービスに携わりたい方
・チームマネジメントや顧客折衝を通じてリーダーシップを発揮したい方
・SAPやクラウド基盤などの最新技術を習得しながらキャリアを広げたい方

■企業概要
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。

■業務概要
NTTグループ約90社が利用する「G共通IT(HR)」の追加開発・維持保守を推進。人事・育成業務を安定的に支えるサービス提供を担う業務リーダー・マネージャーポジションです。

■業務詳細
◎要件定義工程で顧客と仕様調整・提案し合意形成
◎設計工程で合意仕様をもとにシステム機能設計を実施
◎試験工程で単体試験/結合試験/総合試験をリードし、顧客受入試験に対応
◎開発チームのレビューや進捗管理を中心に、必要に応じて実務も対応
◎部下や外注パートナーを含めたチームマネジメントを推進

■やりがい
・海外でも類を見ない大規模人事システムの開発/保守/運用経験を積める◎
・人事/育成業務以外の幅広い業務知識も習得しキャリア幅◎
・SAP ERPやクラウド基盤、アジャイルなど最新技術のスキルを養える環境

■フォローアップ体制
・既存メンバとペア・チームで参画し、スキルトランスファーを受けながら業務習熟
・徐々に業務範囲を拡大し、半年程度で安定的に業務遂行できるよう支援
・月1回のキャリア面談でビジョンを共有し、成長をサポート
・案件状況に応じて保守・運用業務や別システムへのアサインも検討

変更の範囲：会社の定める業務

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