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正社員
【職務概要】
現在、システム担当部署において、内製化部分の拡大および維持保守の効率化を図っており、ネットワーク担当として、変革に向けて推進していただける方を求めています。
今後、ネットワークの仮想化、ゼロトラストネットワークの導入が想定されるため、現在のネットワーク構成からみてベストなあり方を、一緒に検討してくれる方を募集します。
【職務詳細】
●社内サーバーネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発・運用において、下記の業務に携わっていただきます。
・基幹ネットワーク、データセンター、VPN、WANの保守/運用、維持管理
・ゼロトラストなどの、新技術の適用検討と導入
・パブリッククラウドのネットワーク設計、構築、保守、運用
【開発環境/技術】※ご経験必須ではございません。
■OS: Windows/Linux
■機器:Cisco Catalyst /Cisco ISR/Cisco MR/Cisco ASA/Fortigate/BIG-IP/VSR/Nutanix
■SW製品:iFilter/SD-WAN/Zscaler
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア 各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:全事業所および会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:501万~840万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費(上限3万円)、超過時間外手当(月給46万以上の場合は支給対象外)、資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会 など ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:7.5時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日125日(閏年は126日)、完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
応募資格 | 【必須】 ・基幹ネットワーク/拠点ネットワークの設計構築 【尚可】 ・SASEを基にした、ネットワーク構成の検討・設計の経験 ・Zscalerの導入、構築、運用経験 ・Nutanix/VMwareの、ネットワーク構築・運用経験 ・パブリッククラウドでの、ネットワーク業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
事業内容 | ■グループ企業の事業内容: ・株式会社スタッフサービス:人材派遣(事務職、技術者、ITエンジニア、介護・看護・医療事務)、紹介予定派遣、人材紹介 ・株式会社テクノサービス:製造業務派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング ・株式会社スタッフサービスオフィスマネジメント:スタッフサービスグループのバックヤード業務支援 ・株式会社スタッフサービスビジネスサポート:障がい者雇用の特例子会社 スタッフサービスグループ内の事務処理業務(営業事務業務、給与計算・社会保険業務、テレマーケティング等) |
代表者 | - |
URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
設立 | 年1981年11月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 448,700百万円 |
従業員数 | 5,525名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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