【京都フュージョニアリング株式会社】【人事】採用・制度・労務などゼネラリストとして活躍◆国内外で拡大する核融合スタートアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【人事】採用・制度・労務などゼネラリストとして活躍◆国内外で拡大する核融合スタートアップ


◎148億円の大型資金調達を実施した京都大学発の核融合スタートアップ
◎競合参入障壁の限りなく高い分野で事業展開

京都大学発の核融合スタートアップ企業である同社にて人事担当を募集します。

■仕事内容：
主に、以下の業務のいずれか複数をご担当いただきます（経験やキャリア志向によって応相談）
（1）採用計画に基づく人材募集・面接・選考業務の実施
（2）各事業部門との連携による人員要件の把握と採用施策の立案
（3）就業規則等、各種労務関連規程の見直し・運用ルールづくり、社内周知の実施、人事業務プロセスの立案
（4）国内・海外赴任、国内・海外出張に関わる制度の運用及び改善
（5）人事異動・発令管理業務全般の見直しと人事システムを活用した人材データの管理
（6）入退社手続きや勤怠管理などの日常的な労務管理業務
（7）社員向け研修の企画・立案および運営

■ミッション：
同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業拡大に伴い、人員数が急速に増加しています。会社成長の源泉である人事部門において、共に未来を創造していっていただける方にご参画いただきたいです。

■当社の魅力：
・核融合炉の産業化は2030年を目指していますが、現在はコンポーネントという部品の輸出やコンサルティングを通してマネタイズしています。将来的なスケールポイントもありつつ、足元の売上げも安定しているビジネスモデルを確立しています。
・核融合の知見がある技術者は世界でも限られた人数しか存在せず、同社はほぼ全ての方にコンタクトを取り、実際にジョインされている方もいます。世界的にも注目を浴びている核融合・脱炭素の領域スペシャリストと一緒に働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】