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正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【第二新卒歓迎歓迎/SES出身歓迎】インフラエンジニア※自社勤務/実働7.5h/大手IIJグループ
~ITエンジニアとして安定のIIJグループでキャリアを築きませんか?~
運用監視経験があれば応募OK!
充実した研修と働きやすい環境で、長期的なキャリアアップを実現できるチャンス
■仕事内容
自社グループ拠点にて、インフラ(ネットワーク、サーバ、セキュリティ等)における運用業務全般をお任せします。ご経験や志向に合わせて担当業務をアサインします。
■はたらき方/環境
IIJグループ企業として、安定した経営基盤と充実した福利厚生の中で、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。実働7.5時間勤務、自社グループ内での勤務で、安心して業務に取り組めます。
■人材育成
社員一人ひとりの成長を重視し、ビジネススキルとテクニカルスキル双方の研修を豊富に用意しています。100を超えるEラーニング講座や外部セミナーが受講可能です。自習室や演習機器、専門図書の貸し出しなど、スキルアップをサポートする万全の環境が整っています。また、資格取得支援制度も充実しており、社員のキャリア形成を強力にバックアップします。半期ごとの目標面談では、上長とキャリア形成やスキルアップについて相談でき、具体的な成長プランを立てられます。
■業務イメージ
【配属先の業務例】
* IIJの法人向けネットワーク系サービスの障害対応(1次~2次対応)
* IIJの法人向けセキュリティ系サービスの障害復旧/機器設定変更
* SOCにおけるアラートの分析・調査・報告等
* SOCサービスに関わるインフラ設備の構築/運用
■キャリアパス
まずは運用業務からスタートし、将来的には構築業務や運用設計など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。半期ごとに実施される目標面談では、上長と自身のキャリア形成やスキルアップについて具体的に相談し、目標を設定することで、着実なステップアップが可能です。
■魅力・やりがい
自社勤務で安定したIIJグループ企業として長期就業が可能です。社員がワークライフバランスを大切にし、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。豊富な案件を通じて幅広いインフラ技術に触れることができ、常に新しい知識やスキルを習得しながら成長を実感できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 通常3ヶ月~最大6ヶ月 試用期間中も、労働条件に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館15階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本店 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、経験を考慮した上で確定 ※残業代、深夜手当支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(定期代)月5万円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■フォローアップ研修:ビジネススキル系 (プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等)・テクニカル系 (CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等) ■資格取得支援制度、外部セミナー受講制度 <その他補足> ■契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり ■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度 ■慶弔金支給 ■IIJグループ社内販売制度、IIJグループ従業員持ち株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITインフラの運用保守や監視のご経験1年以上 └ネットワーク、サーバー等 ■歓迎条件: ・ITの専門学校、情報系の大学出身の方 ・CCNA/LPIC等の資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社IIJエンジニアリング |
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所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 |
事業内容 | ■事業内容: ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。 ■競争優位性: 株式会社IIJエンジニアリングでは、日々のオペレーションから得られたノウハウをベースに、ネットワークが抱える根本的な問題を顕在化させ、グループ各社の連携体制のもと、ネットワークの抱える問題を根本から解決するソリューションを提供します。 ■市場: 企業におけるネットワークインフラの重要性が高まるにつれ、ネットワークサービスの提供者と利用者の双方から、質の高いサポートを求められるようになってきました。ネットワークシステム全体の信頼性を維持するためには、ネットワークの運用状況を常時監視し、万一の障害発生時には速やかな対応が行われることが不可欠となります。また、イントラネットやエクストラネットの利用を進める企業にとっては、ネットワーク管理負担の軽減、ならびにユーザへの適切なヘルプデスクサービスの提供が、企業内の情報化を成功に導くための鍵といえるでしょう。一方、ネットワークサービスの提供側では、増え続けるユーザからの問い合わせや技術的なサポートを適切に行うための体制づくりが緊急の課題となっています。 ■IIJグループの一員として: IIJは、日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートし、ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、つねに最高のインターネット環境を実現してきました。IIJエンジニアリングはIIJグループ各社と共に、プロバイダー事業から、コンテンツ制作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。 |
代表者 | 山井 美和 |
URL | http://www.iij-engineering.co.jp/ |
設立 | 年1998年2月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 14,810百万円 |
従業員数 | 1,241名 |
平均年齢 | 32.5歳 |
主要取引先 | - |
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