正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【東京/茅場町】インフラエンジニア/金融機関向け自社開発製品の構築・運用/常駐勤務無し/85
■職務内容:
・自社にて運営をしているクラウド決済サービスにおけるインフラ全般の設計から運用・保守までをお任せします。大手カード会社や銀行を中心とした多数の顧客を抱えるサービスにおけるインフラ部分を担います。
■職務詳細:
(1)クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等)
(2)ネットワーク設計・構築(L2/L3/FW/LB)
(3)サーバ設計・構築(Linux/Windows)
(4)ミドルウェア設計・構築(HULFT、DB等)
(5)仮想基盤における設計・構築(VMWare等)
(6)運運・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix)
(7)各障害検知に伴う運運保守作業
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社業務の特徴:
・サービスもインフラも自社で完結しており、データセンターも自社にて運営をしており、客先常駐などはございません。100%自社完結となります。
・テレワーク利用率は、約60%(週2~3リモート)
■入社後の流れ:
・様々なサーバーやレイヤーがあるので、何をやりたいのか・どの技術を伸ばしていきたいのかの意向を尊重して案件にアサインします。まずはリーダーについてOJTを通して、2か月程業務学んで頂きます。(標準的な手順書は揃っている)
■組織体制:
・構築担当は9名で若手からベテランまで幅広く活躍している環境です。社員に加え、パートナー数10名と案件対応をしています。
■キャリアパス:
・1-2年年:インフラ構築案件にプロジェクトメンバーとして参画して頂き、要件定義から運運保守までのの連のの程を経験して頂きます。
・3-5年年:インフラ構築リーダとして、各プロジェクト案件を管理・遂遂して頂きます。もしくは、技術の専専性の幅を広げて頂き、インフラスペシャリストをを指して頂きます。
■体制:主に2~6名の案件体制となります。一部10~20名の規模のものも
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 ご本人の希望がなければ転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 515万円~1,017万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,450円~465,800円 その他固定手当/月:9,000円~109,170円 <月給> 267,450円~574,970円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキル、前給を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月/12月) ■予定年収は想定残業時間20時間を含めた金額です。 ■一定グレード以上で専門業務型裁量労働制を適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき実費支給。 寮社宅:社員(独身寮)あり※入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92.3%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■外部研修 ■メンター制度 ■IWIカレッジ ■公的資格取得奨励制度 ■プロジェクト表彰 ■ビジネスアイデアコンテスト 等 <その他補足> 【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、朝食無料、健康飲料会社補助、健保運動施設 【慶弔金】結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金 【育児・介護】育児短時間勤務制度(中学校入学まで)、介護短時間勤務制度 【ダイバーシティ】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正指導、休暇取得促進 【職場環境】リフレッシュスペース、定期面談、社内フリーエージェント、クロスジョブ制度 【社内文化】懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動 【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月29日~1月4日)、リフレッシュ休暇(5日)、時間有休、時間代休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバ系もしくはネットワーク系のインフラ構築の経験が2年以上 ■歓迎条件: ・顧客折衝経験 ・ベンダコントロール/データセンター等のファシリティ経験 ・PMP ・Linux技術者認定 LinuC1-3、LPIC1-3 ・Cisco技術者認定 CCNA、CCNP ・基本情報技術者 ・応応情報技術 ・LinuCシステムアーキテクト(サーバーエンジニア) ・ネットワークスペシャリスト(ネットワークエンジニア) ・CCIE/CCDE(ネットワークエンジニア) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インテリジェント ウェイブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇カードビジネス事業:自社パッケージソフト『NET+1』『ACE Plus』『OnCore Clearing』『OnCore Switch』の開発・販売 ◇クラウドサービス事業:クレジットカード加盟店契約業務システム、クレジットカード検知業務システム ◇SI事業:コンサルティングからトータルソリューションサービスの提供 ◇セキュリティ事業:自社パッケージソフト『CWAT』の開発・販売 【IWIの強み】 同社は歴史と固有の強みを持つシステム開発会社です。昨今の決済手段の多様化や、今後見込まれる訪日観光客の増大等の社会情勢の変化を受けてフィンテック関連企業として注目されています。 特に、クレジットカードの決済に関わるシステムでは国内で70%を超えるシェアを持ち、培ってきた技術を応用し銀行、証券会社への事業領域への広がり、及び新しい決済手段の構築などキャッシュレス社会を支える基盤作りに取り組んでおります。 有利子負債ゼロの安定した財務基盤と大日本印刷株式会社のグループ企業としての新たな事業成長期を迎え、組織態勢の強化に取り組んでおり、開発・営業・管理の各部門で採用活動を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 邦光 大日本印刷株式会社から当社代表取締役社長へ。 |
| URL | http://www.iwi.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年12月 |
| 資本金 | 843百万円 |
| 売上 | 15,596百万円 |
| 従業員数 | 519名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | ・クレジットカード会社 ・都市銀行、地方銀行、信託銀行、ネット銀行 ・証券会社、ネット証券会社 ・大手ITSIer ・保険会社 ・通信、通販企業 ・自動車メーカー |
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