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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【茅場町/在宅可】インフラ構築プロジェクト(構築/保守管理)業務◆東証プライム上場企業<96>
■業務概要:
当社で設計、構築した金融システムのインフラ運用をお任せします。顧客の開発部門と連携し、サーバ/ネットワークのインフラ構築を実施いただきます。金融の知見がない方も、周囲のフォローにより安心して業務が可能です。
■業務詳細:
◇要件定義から設計/構築/テスト/運用と幅広く担当
◇構築したシステムの保守管理(環境:Linux、Windows、Cisco)
※運用業務が8割となります。
※当社初めてのインフラ領域のみの請負となり、インフラエンジニアとして市場価値の上げやすい環境です。
■環境:
◇OS:9割RedHat(Linux)、1割Windows、ESXi
◇FW:Palo Alto、Fortigate
◇DB:PostgreSQL
◇NW:Cisco(ルータ、L2SW、L3SW)
■当ポジションの魅力:
◇将来は個人の強みに応じ技術志向、マネジメント志向といったキャリアパスの選択が可能です。
◇ご経験が浅くても、挑戦と学習意欲が高い方であれば大歓迎です。
■組織体制、職場の雰囲気:
◇本求人の課はプロパーは15名。新卒と中途では中途が8割となっています。
◇年代も50代から20代まで幅広い方が在籍しています。(20~30代が7割です)
◇プロジェクトは10名程度にて担当します。(プロパー5名)
■働く環境:
【夜勤や休日出勤に関して】
月1回程度、実施の可能性がございます。
※勤務をいただいた時間に応じ、代休を取得いただきます。
※障害・緊急対応等が発生した際に夜間勤務が発生するケースがあります。
【在宅勤務について】
週に1~2日程度可能です。ただし、業務内容によりテレワーク頻度は下がる可能性があります。入社直後は、業務に慣れるため出社メインを想定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務:週1~2回程度可能(入社直後は業務に慣れるため、出社メインを想定しています) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 508万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,850円~330,200円 その他固定手当/月:9,000円~11,000円 <月給> 260,850円~341,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は想定残業時間20hを含めた金額です。 ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※公共交通機関のみ実費支給 寮社宅:社員(独身寮)あり※入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率92.3%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■メンター制度 ■IWIカレッジ ■公的資格取得奨励制度 ■プロジェクト表彰 ■ビジネスアイデアコンテスト等 <その他補足> 【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、メンタルヘルス相談、朝食無料サービス、オフィスおかん、健康飲料会社補助等 【慶弔金】結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金 【育児・介護】産前産後育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度(中学校入学まで)、介護短時間勤務制度 【働き方改革】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正、休暇取得促進 【職場環境・制度】リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント等 【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月29日~1月4日)、リフレッシュ休暇(5日)、時間有休、時間代休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ構築経験のある方(サーバーやネットワークは問いません) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インテリジェント ウェイブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇カードビジネス事業:自社パッケージソフト『NET+1』『ACE Plus』『OnCore Clearing』『OnCore Switch』の開発・販売 ◇クラウドサービス事業:クレジットカード加盟店契約業務システム、クレジットカード検知業務システム ◇SI事業:コンサルティングからトータルソリューションサービスの提供 ◇セキュリティ事業:自社パッケージソフト『CWAT』の開発・販売 【IWIの強み】 同社は歴史と固有の強みを持つシステム開発会社です。昨今の決済手段の多様化や、今後見込まれる訪日観光客の増大等の社会情勢の変化を受けてフィンテック関連企業として注目されています。 特に、クレジットカードの決済に関わるシステムでは国内で70%を超えるシェアを持ち、培ってきた技術を応用し銀行、証券会社への事業領域への広がり、及び新しい決済手段の構築などキャッシュレス社会を支える基盤作りに取り組んでおります。 有利子負債ゼロの安定した財務基盤と大日本印刷株式会社のグループ企業としての新たな事業成長期を迎え、組織態勢の強化に取り組んでおり、開発・営業・管理の各部門で採用活動を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 邦光 大日本印刷株式会社から当社代表取締役社長へ。 |
| URL | http://www.iwi.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年12月 |
| 資本金 | 843百万円 |
| 売上 | 15,596百万円 |
| 従業員数 | 519名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | ・クレジットカード会社 ・都市銀行、地方銀行、信託銀行、ネット銀行 ・証券会社、ネット証券会社 ・大手ITSIer ・保険会社 ・通信、通販企業 ・自動車メーカー |
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