正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
クラウドインフラエンジニア(シニアプリンシパル)※Azure/AWS/GCP◆プライム案件中心
■業務内容:
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、クラウドとAIを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。活用するクラウドはAzure、AWS、GCPなどマルチクラウドになりますが個人のスキル特性、やりたいクラウド技術の領域によって選択可能です。案件はプライム案件が主となりプロジェクトチーム単位で業務を行います。
■業務詳細:
・お客様との打ち合わせ、定例会参加、案件提案およびヒアリング
・要件定義、設計、構築、テスト
・運用設計、継続的な改善のための提案と実装
・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証(最先端の技術・サービスを利用し提案に活かせます)
・自社DX及びクラウドサービス開発(案件以外にもAI等、これからの技術トレンドを取り入れた新たな取り組みに参加できます)
■入社後の業務イメージ:
・当社クラウドデリバリー部門にて保有されているスキルに応じたトレーニング・研修を受けていただき、その後はPMやPL、プリセールス、エンジニアとして当社プライム案件か社内案件支援に入って頂きます。必ずチーム体制で案件を行いますので入社後のフォローアップは充実しています。
・大きな特徴としては、案件遂行の時間とは別に技術検証、社内DX推進、新サービス開発への参画など変化の激しい技術領域に対して挑戦できる時間を用意しており、常に新しい発想を事業に取り入れる柔軟性を業務の中に取り入れています。
■プロジェクト事例:
・クラウド構築作業の自動化案件(構築、設定、確認をワンクリックでできるシステムの構築)(規模:3か月/4-6人体制)
・某製造企業様向け、AWSインフラ更改案件(規模:半年/5-10人体制)
・某アパレル企業様向け、Azureクラウド移行案件(規模:3か月/4-6人体制)
■特徴・魅力:
・原則チーム単位でのお仕事になりますので、高い技術力を持った仲間と一緒にスキルや経験をより深めることが可能です。(一人常駐等はありません)
・新規事業になりますので、凝り固まったルールはありません。1人1人の発想力、意見が事業に反映されていきますので、より裁量を持ったお仕事が可能です。
・比較的若い世代からシニアクラスまで幅広い年齢層で構成されており、中途入社の社員も多く話しやすい環境です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 居住地、経験によりフルリモート相談可※月1~2回の東京本社出社の可能性有 【変更の範囲:顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地】 <転勤> 無 ・ご経験により海外出張の可能性有(海外PJTの対応、グローバルイベントへの参加、グローバルデリバリーセンターやオフショア開発拠点の訪問等) ・国内海外転勤(当事業においては無。希望により海外勤務可) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 584万円~1,238万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与:年2回(9月、3月) ■昇給:年2回(1月、7月) <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~880,000円 <月給> 410,000円~880,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職位により固定残業適用の場合有: ・メンバークラス:基本給340,000~410,000円、固定残業手当78,713~94,913円/30h(超過分別途支給) ・エキスパートクラス:基本給470,000~550,000円、固定残業手当108,788~127,313円/30h(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額80,000円までの実費支給 寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90.9%) <教育制度・資格補助補足> ■400種類以上の無料研修サービス(Azure/AWS/MSPP/SAP等のクラウド研修受講可能) ■資格報奨金(約150の資格に適用)※例:応用情報技術者試験 10万円 など <その他補足> ■ミッション手当(役職者のみ) ■交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給) ■在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) ■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など ■TJK東京都情報サービス産業健康保険組合補助金助成、保養施設利用可能 ■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、複業制度 など ■カフェスペース(ドリンク無料)、懇親会補助、コミュニケーション費用補助、人間ドック受診費用補助、約200種類のサークル・クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 会社指定休日(夏季・年末年始)、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)、ライフイベントに合わせた特別有給休暇(結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、ドナー休暇(1年に5日)、妊活支援休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・分野、メーカー問わずクラウドシステムのインフラ設計・開発のご経験(1年以上) ・オンプレまたは自社環境のインフラ設計・開発のご経験(1年以上) ■歓迎条件: ・お客様とのコミュニケーションのご経験(ご提案等) ・種類問わず、Azure、AWS、GCP認定資格の保持(Associate相当以上) ・チームの中でリーダー、サブリーダーとしてのご経験(3名程度以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | AKKODiSコンサルティング株式会社について AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。 日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。 AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.com/ja |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 71,191百万円 |
| 従業員数 | 9,367名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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