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正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【リモート可/虎ノ門】プロジェクトマネージャー※キャリアUPを目指す方へ/プライム案件7割
東京社内受託チームのPMとして、
PJの進捗管理やメンバーの育成をお願いいたします。
<プロジェクト例>
◆物流会社の在庫管理システム
◆不動産管理会社の社内管理画面システム
◆不動産会社の社員評価システム
◆大規模医療機器メーカーの業務用システム など多数
その他、AI等の先端技術を用いた業務用システム等も行っています
<開発環境>
・言語: Java 、 JavaScript 、 C ♯ 、 PHP 、 jQuery 、 Python 、 .NET 、
PL/SQL など
・OS :Windows 、 UNIX 、 Linux など
・ミドルウェア: Oracle Database 、 Oracle WebLogic Server など
【 働き方 】
・コミュニケーションロスを防ぐためにTeamsやSlackを使用
・服装自由
・無理な案件は受けていません。
・残業が増え続けた場合はクライアントへ相談します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ・東京メトロ各線「霞が関駅」より徒歩5分 ・JR山手線「新橋駅」より徒歩10分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 585万円~885万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,000円~524,000円 <月給> 367,000円~524,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:18歳未満の子ども1人につき:5,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【教育】階層別研修、コンサルタント養成所等 【資格】情報処理技術者/3万~10万円、ORACLE MASTER/1万~3万円、Oracle Java認定資格/1万~5万円 <その他補足> ◆交通費全額支給 ◆ウェルカム入社お祝金(10万円) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆プロジェクトリーダー手当 ◆結婚祝金(3万円) ◆出産祝金(1万円) ◆永年勤続報奨金 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆人間ドック全額補助(35歳以上) ◆保養所あり(小豆島の自社別荘) ◆全国リゾート施設の割引契約あり ◆時短勤務制度 ◆私服勤務 ◆結婚相談所利用補助 ◆入社時引越支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇、ウェルカム3days休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須条件:オープン系での開発実務経験3年以上 ◆希望条件: ∟メンバ3名以上のマネジメント経験 ∟Java使用のプロジェクトPM経験 ∟Javaフレームワーク設計経験 (言語) Java、.NET、C++ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本コムシンク株式会社 |
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所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F |
事業内容 | 【概要】 1985(昭和60)年の設立以来、 金融系を中心に幅広い分野のシステム設計・開発を推進しています。 近年ではDXやAI、IoTなどの最新トレンドへも挑戦し、 社内受託やDXコンサルティングなどの新たな分野へも注力。 社員の定着率は92%と高く、年次に関係なく、 気軽に意見を言い合える風通しのよい社風が自慢。 今後もICTの無限の可能性を追究し、 お客さまの抱える課題に対して最適解を提案する「価値創造型企業」であり続ける。 23年8月に公民連携推進機構の理事企業として地域事業者向けに無料DX相談窓口を開設。 【Vision40】 設立40年に向けて、V40を掲げ、5年間で平均年収40%UPを目指す。 DX案件や大規模な受託開発獲得により、4年間で平均年収30%UPを実現! 当社は今後も積極的に新規事業へ取組み、社会へ変革を起こし続けます。 【実績】 ◆金融系システム(生命・損害保険、クレジットカード)の設計・開発・運用 ◆債権管理システム ◆AWS導入支援コンサル ◆マテハンシステム ◆半導体洗浄装置制御システム ◆ハイブリッドカーバッテリ制御システム ◆クラウドサービス連携アプリ開発 ◆空間清浄機のIoT化PJT ◆スタートアップ向けのコンサルティング/事務コンサルティング |
代表者 | ◆代表取締役会長兼社長 山里 真元 |
URL | https://comthink.co.jp/ |
設立 | 年1985年11月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 2,580百万円 |
従業員数 | 239名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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