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正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【プロダクトマネージャー(モバイルアプリ担当)】保育業界の社会課題解決に向けた事業展開◆在宅可
【社員が安心して働ける環境づくり/働くママさん・パパさんも在籍中/累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】
■業務概要:
当社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパスに掲げ、子どもと先生がもっとワクワクできる保育の実現を目指して、保育園・幼稚園・こども園向けサービス「ルクミー」を運営しています。
今回募集するプロダクトマネージャーの方には、当社の提供するプロダクト全般において、課題発見から解決策の仮説立案、施策の具体化、開発ディレクションまで一貫して担っていただきます。プロダクトの成長を牽引するだけでなく、プロジェクト全体を円滑に進めるために、プロジェクトマネジメントの視点も活かしていただきたいと考えています。
保護者が園・施設とのコミュニケーションに利用する、toCまたはtoB向けモバイルアプリ(iOS/Android)のプロダクトマネジメント業務全般を担当頂きます。
■業務詳細:
(1)プロダクトロードマップ作成と優先順位付け
・プロダクトの事業状況・事業戦略を理解し、Devチームとしての打ち手を検討・提案します。
・利用者からの要望を分析し、課題の優先順位付けを行います。
・3ヶ月ごとにプロダクトロードマップを見直し、プロダクトの方向性を決定します。
(2)要件定義、仕様書作成、開発ディレクション
・ロードマップに基づき、具体的な要件定義と仕様書を作成します。
・デザイナーやエンジニアと連携し、開発ディレクションを行いながらプロジェクトを推進します。
・顧客ニーズと技術的制約を考慮し、最適な解決策を追求します。
・セールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート部門からのフィードバックを基に、プロダクトを改善します。
(3)プロダクト運用サポート
・顧客窓口で対応困難な課題やセールス部門からの相談に対応します。
その他、定期的に利用者の園、施設に訪問し利用状況をヒアリングしたり、保育体験をするようなことも行っており、現場のニーズを深く理解する機会もあります。
他のサービスについてもご希望に応じて関わっていただくことは可能です。
開発スキルを活かし、プロダクト中心に業務を推進していただきます。事業戦略は専門部署が担当し、連携してプロダクト成長を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/永田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 赤坂見附駅 徒歩4分、永田町駅 徒歩4分 ※フルリモートが可能です。業務に応じて、チーム内でのコミュニケーションや対面での打ち合わせなどのため、出社をお願いする場合があります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~725万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~384,000円 固定残業手当/月:101,000円~134,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,000円~518,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※規程あり 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・書籍購入補助※上限あり <その他補足> ・副業許可 ・従業員持株制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター割引券 ・PC貸与 ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/29~1/3)・有給休暇・入社時特別休暇(1日)・夏季休暇・結婚休暇・慶弔休暇・子の看護休暇(人数に関わらず10日)・介護休暇・生理休暇・産前産後休業・育児休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・toCまたはtoB向けモバイルアプリ開発(iOS/Androidいずれか、または両方)のPdM/PjM実務経験 ・アプリ開発のガイドライン(Apple/Google)に関する知識 ・新規サービス設計または既存サービスの改善に関わる業務経験(自社事業・受託開発問わず) ■歓迎条件: ・開発チームだけでなくビジネスチームとも協働し、プロジェクトを推進した経験 ・プロダクトの価値を発揮するためには何ができるかを考え、自ら動いた経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ユニファ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F |
事業内容 | ■概要: 2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify(一つにする)+Family(家族)という想いがこめられています。 ■事業内容: 保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。 「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。 AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。 ■サービス 2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。 ■社長に関して: 2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor(エンデバー)起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。 |
代表者 | 土岐 泰之 |
URL | https://unifa-e.com/ |
設立 | 年2013年5月 |
資本金 | 4,095百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 249名 |
平均年齢 | 37.3歳 |
主要取引先 | - |
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