【商船三井興産株式会社】【東京／転勤なし／SIer ・SES歓迎】社内SE・DX推進◇所定7h×残業20h程◇週1在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【東京／転勤なし／SIer ・SES歓迎】社内SE・DX推進◇所定7h×残業20h程◇週1在宅可


【セカンドキャリア歓迎／DX推進の中心メンバー募集／9-17h勤務・年休125日・土日祝休み・有休取得率8割以上(ほぼ全社員10割)／住宅手当・結婚祝・出生祝・入学祝・退職金・65歳迄の再雇用あり／商船三井G】

■業務内容
商船三井・ダイビルグループである当社にて、業務効率化や生産性向上を目的としたシステムの企画導入をお任せします。
現状のほか担当者は兼任で業務を行っており、今回ご入社される方には、専任として業務を行っていただきます。

■業務詳細
ペンダー(外部業者)との要件調整、進捗管理
社内各部署との連携・調整
導入後のシステム運用、改善提案

※システム導入の「旗振り役」として、関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導いていただく重要なポジションです。システム 開発の専門知識がなくても、業務効率化や新しい技術に興味があり、社内を巻き込みながら推進していくコミュニケーション能力を重視します。

■腰を据えて働ける環境
【働きやすい環境】
当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。
◇残業20H程／所定労働7h(09:00～17:00勤務)
※18時にはほぼ全社員が退社しております。
◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。
◇年休125日＆完全週休２日(土日祝)
◇育児時短勤務可：入社１年目以降から利用できます。
◇時差出勤可：7時30分～10時30分の間で、30分単位で出勤できます。
【福利厚生充実】
◇結婚祝・出生祝・入学祝(対象：小学生／中学生)
◇住宅手当・退職金制度・65歳迄の再雇用制度

■個人目標／評価体制
個人目標は定量と定性がありますが、ノルマはなく定性目標が中心となります。
メンバークラス6段階、主任クラス5段階、係長クラス4段階、課長代理クラス3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップが可能です。
<モデル年収>
・775万円　課長代理クラス／40代前後
・798万円　課長クラス／40代中盤

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】