正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【PL】データベースエンジニア※前職給与UP保証/月平均残業10h/クラウド移行増加中/リモート中心
~9割上流案件/APAC「25の将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー」に選出~
■業務内容:
各種システムのDB(主に、Oracle, SQLServer, PosgreSQL, クラウドネイティブDB)に関する以下の業務を行います。
【業務詳細】
・DB、サーバー、ストレージ、ミドルウェア等を組み合わせたインフラ関連プロジェクトの提案、検証、要件定義、設計、構築(物理、クラスタ、セキュリティ、運用等)
・高可用性クラウドインテグレーションの提案、検証、要件定義、設計、構築
・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行
・カットオーバー後のシステムに対する性能改善等、安定稼働の為の技術支援
【顧客】大手のユーザー企業、SIer等
【案件】9割が設計構築以上の上流(要件定義3割・設計構築以上7割)/規模…1000億等/期間…半年~3年(上流担当時は期間長め)/1pj…パートナー含1~50名/勤務先…常駐4割、自社内6割
※当社では、多彩なスキルが積めるよう類似案件ばかりにならないように、1人アサインも基本的にないような案件獲得を重視しております。
■組織:
エンジニア全体50名、配属先は20名弱
■魅力:
【制度充実】入社時に有給10日付与する他、シックリーブ制度等、様々な制度有り
【働きやすさ】残業少なく、毎週末に勤怠管理、翌週の残業見込みをいれ、管理を徹底しております。効率的にプランニングできていることが評価される社風です。
【研修サポート充実】(1)シニアコンサルタントによるスキル・トランスファー研修 (2)DB、クラウド、OSS、HCI等インフラ技術についての社内弁供養会 (3)ビジネススキルアップ研修 (4)海外技術動向視察(米国シリコンバレーのOracle本社や現地SIer企業を訪問、最新技術及び、製品開発ロードマップに関するセッションを受講可、他、OracleOpenWorldに参加等)
■社風:
【相談できる環境】チームミーティングや全社ミーティング等、顔を合わせる機会がRe:Qには多く、技術的なことや趣味のことなど何でも話せる環境
【スキルに応じた案件アサイン可能】代表や営業サポートの取締役が直接案件獲得し、面談通じて希望に合うアサインになるようにしております
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区新橋2-9-17 第三常磐ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモート勤務:週3~4回 ※お客様との打合せ等で外出を伴う勤務が発生する場合はあります。 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職からの給与UPを保証 ■給与考課:年1回(4月)※スキル面、ビジネス面の2軸評価です ■賞与:年2回(7月、1月) ■モデル年収:入社3年目680万/PL600~800/PM900~1200 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:条件を満たした場合、支給(賃貸・持家共に対象) 社会保険:各種社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度(資格試験合格時の費用負担、インセンティブ制度など) <その他補足> ■iDeco手当(2020年導入) ■在宅勤務手当(2020年導入) ■危険手当(2020年導入、緊急事態宣言下で外出を伴う勤務が必要な場合に支給) ■海外研修旅行(シリコンバレーでの現地SW/HWとの技術交流・現地導入実績見学等) ■社内表彰制度(優秀者には報奨旅行あり※シンガポール、ハワイ等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社月から10日付与※入社月により付与日数が異なる)、シックリーブ(年10日間/自身・家族の傷病の際に取得可能な有給休暇)、その他特別休暇(慶弔休暇等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データベースの設計構築経験(Oracle、SQLServer、PosgreSQL、クラウドネイティブなデータベース経験 尚可) 【案件事例】 ・大手玩具メーカーのECサイトのセキュリティ強化(開発環境:Oracle AVDF, Oracle Database Vault, Advanced Security Option等) ・大手運輸会社の基幹システムおよびDWHシステムのクラウド移行(開発環境:Amazon RDS for Oracle等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2-9-17 第三常磐ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システム基盤最適化のためのITコンサルティング ・サーバ、ストレージ、ネットワーク、ミドルウェア等の企業システム向けプラットフォームインフラの設計及び構築支援 ・業界標準技術に特化したソリューションの提供 |
| 代表者 | 紙屋 滋 |
| URL | http://www.reqtc.com/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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