正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【関西】SE/PG(リーダー候補) ※ゲーム系・業務系・組み込み系案件などご経験に応じてアサイン
ゲームメーカーとして50年の歴史を誇る当社。2019年より受託開発事業に参入し、ゲーム、Web、業務系、組込み制御系などの案件を多数持ち、経験工程・言語・経験を問わず、受託部門を大幅に拡充しています(2019年6名 ⇒ 2023年122名)。
■入社後は、
◎プロダクトやサービスの開発に責任を持つ【PL/SE/上級PG】
◎組織づくりに貢献する【管理職】
◎技術でチームの生産性を強化する【テックリード】
◎制御系エンジニアからゲーム/アミューズメント系へのキャリアチェンジ
◎業務系エンジニアとしてキャリアアップし、PM/PLを目指す
など、キャリアプランをお聞かせください。
■技術・営業・キャリアサポートの各担当者が、これまで培った知見にて、など、万全の体制であなたのキャリアップを全力でサポートします!
・スキルアセスメント/学習サポートシステムの導入・運用によりスキルの向上
・キャリア指導およびパーソナルスキルの向上支援
もちろん、「将来的はテックリードを目指したいが、現在は力が足りない」という方でもお気軽にご応募ください。将来を見据えたお仕事をご案内致します。
【当社について】
1970年より自社アーケードゲーム機の企画・開発を行っており、中でも観光地向け機器ではトップシェアを誇ります。「アミューズメント」を軸に、ゲーム・スマホアプリなど、自社案件を多方面に展開。また、業務系・制御系等の多彩な受託案件もあり、コロナ禍の中でも安定性・成長性の両立を実現しています。
【スキルアップに直結する多彩なプロジェクト】
配属先はご相談の上決定します。ご経験やご希望をお聞かせください。
※お住まいから1時間程度を目安とした案件へ配属しますので、ご安心ください。
■案件例:家庭用ゲーム機向け大作MMORPG(C++/PHP)、テーマパーク向け仮想現実アトラクション(Unity・C#)、AIエージェント/音声認識機能(Java/Kotlin/Python)
本人の意欲・能力に応じ、プロジェクトの立ち上げから参画したり、先端技術を用いた現場にアサインできるなど、スキルアップを目指せる環境です。
【当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:奈良県橿原市十市町7 勤務地最寄駅:近鉄線/大和八木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪市西区江戸堀1 丁目10 番1 号 肥後橋第21 松屋ビル5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 大阪・京都・神戸エリアでのお客先常駐勤務(リモートワークの場合あり。経験に応じて配属) <転勤> 無 ご本人の希望がないかぎり、転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 324万円~792万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~550,000円 <月給> 225,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与:業績変動 昨年度実績 2.4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■オンライン動画研修サービス(Udemy/Schoo見放題)等導入 ■希望者にテックリードによるコードレビュー ■ゲーム業界志望者向けにガイドライン配布 <その他補足> ■福利厚生倶楽部加入(映画館・レクリエーション施設、飲食店割引など) ■出張手当(半日1,000円) ■宿泊手当(固定:首都圏11,000円/地方9,000円) ■引越し手当:入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏期休暇(5日※土日含む最長9日/7~9月で自由取得可)、年末年始(7日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後11日~最高21日)、育休・産休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件:以下いずれかに当てはまる方(言語不問) ・業務系アプリの開発経験 ・組込み制御系の開発経験 ・ゲーム系の開発経験 ・ITインフラの設計、構築経験 ■歓迎条件 ・何かしらのリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 辰巳電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒634-0008 奈良県橿原市十市町7 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売・・・1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。 (2)業務用ゲームソフトの企画・開発・販売 (3)スマートフォンアプリの企画・開発・販売 (4)デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営 (5)システムソリューション事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長/辰巳 聡 |
| URL | http://www.tatsu-mi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1480百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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