正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【都庁前】システム企画◆ベンダーコントロールメイン/実働7時間・残業20時間程度
【実務経験不問・未経験歓迎/上流工程メイン/実働7h・残業20h・フレックスあり/年間休日125日/一般社団法人の流れをくむ落ち着いた社風】
■業務概要:
事業拡大につながるシステム化の要請に対して、部門からの要件内容をとりまとめ、ベンダーに開発を依頼していく仕事です。上流工程におけるシステム構築や改善、また運用の支援を行っていただきます。
■業務内容:
(1)事業部門のシステム開発・運用・保守
外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。
・システムの構築・改善案件につき、現場のヒアリングから業務分析、業務フロー作成などの企画
・協力会社への発注、要件定義、詳細設計の管理、検証などのベンダーコントロール
・ベンダーと連携し、既に稼働しているシステムの不具合対応や改善
(2)社内システムに関する業務
・社内のインフラ管理
・セキュリティ対策の管理
■研修制度について:
入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。
■ポジションの特徴:
事業部門システムのご担当がメイン業務となります。開発は外部に委託しているため、ご自身で手を動かしていただくことはなく、企画およびベンダーコントロールを担っていただきます。入社直後は既存社員のサポート(打ち合わせ同席など)をしながら業務の進め方を覚えていただき、徐々にメイン担当としてプロジェクトをご担当いただくこととなりますので、ご経験の浅い方でも業務ベースでのスキルアップが可能です。
■組織構成:
システム開発部は4名で構成されています。PCキッティング等は専任者が行うため、システム開発関連業務に集中できる環境です。
■当社について:
アセスメント商品と人材育成を関連付けた「能力開発支援事業」、組織の強みや課題を従業員の意識から定量的に測定する「組織変革支援事業」を展開しております。一般社団法人の流れをくむ会社のため落ち着いた社風です。平均勤続年数は24年と比較的長く、取引先は企業、自治体、公的機関など年間3,000社にのぼり、安定した取引を継続しています。若手社員でも責任ある仕事を任されるため、主体的・自律的に仕事を進めることができます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:15 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング26F 勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~627万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,300円~313,300円 <月給> 228,300円~313,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年令に応じて、当社規程により決定いたします。 ■昇給:年1回 4月 ■賞与:賞与 年3回 (6月/12月/3月)年6.2カ月 ※2024年度実績 ■入社時モデル年収: 26歳:505万円/月給29万8千円 32歳:584万円/月給34万円4千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職慰労金・確定拠出年金・確定給付年金 <定年> 63歳 補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。 <その他補足> ・リフレッシュ休暇制度(勤続10年、20年、30年) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝、夏季3日、年末年始6日、有給休暇(入社月により付与日数が異なります)、慶弔休暇、創設記念日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】 ■必須条件: ・大卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint) ■歓迎条件: ・システム開発経験 ・社内SEとしてベンダーコントロールの経験 ・システム提案プロジェクトに関わった経験 ・その他システム業務、データ分析業務、類似業務に関わった経験 ・ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメントなど、各種情報処理関連資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本経営協会総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0726 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング26F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1949年に創立の一般社団法人日本経営協会(略称NOMA)より、1989年に事業の一部を移管し創設された研究開発型の事業会社です。以来、測定技術力を基盤に、人材の測定・評価・活用・育成および組織診断等の経営人事を支援する事業を展開しています。Co-Evolution(相互進化の経営)を根本思想に掲げ、経営人事に関わるマネジメント課題の解決を通して、個人と組織がともに成長していくことを支援し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.noma.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,329百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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