正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
人事担当(新卒採用)◆採用戦略/戦術設計~実行まで◆スピード感×経営安定基盤/リモート可
~チャレンジングな組織で成長したい方へ/採用戦略の企画立案から携われる/裁量大~
◆職務内容
採用戦略グループにて、本社の新卒採用業務を中心にご担当頂きます。
オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。
事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案などだけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得(採用広報)や入社者の戦力化計画までを一貫して携わることができるポジションです。
◆職務詳細
本社職新卒採用担当
└選考設計、インターン企画、面接対応、クロージング企画等新卒採用に関わる業務全般
※ご希望に応じて一部中途採用業務をお任せすることも可能です。
◆こんな方におすすめ!
・裁量が大きい環境で成長したい方
本ポジションは、ポーラ・オルビスHDの安定した基盤とベンチャー企業のようなスピード感の両方を持ち合わせています。採用稟議も極力減らしており、スピード感と裁量をもって取り組める環境が整っています。
・HRスペシャリストを目指している方
多くの中途入社者のマネジメント就任実績もあり、在籍年次に関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。入社直後は採用実務を担当いただきますが、将来的には人材開発や制度設計などHR内でキャリアを積み、社員の能力を最大限に引き出すHRスペシャリストとしての活躍も可能です。
◆組織構成
採用戦略グループは12名体制で、新卒採用、中途採用、オンボーディング、採用広報の領域に分かれています。新卒採用領域は、アシスタントマネージャー1名、メンバー2名、アシスタント1名で運営をしており、戦力増強に向け新たに人材を募集しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:40  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 <月給> 290,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種社内研修制度あり ■実業務についてはOJT中心 <その他補足> ■育児支援、介護支援 ■慶弔保険金 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員支援プログラム ■授業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度(DC)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(9日)、年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件 ・事業会社での採用経験5年以上 ※採用市場を捉えた、戦略/戦術/施策の企画~実行経験をお持ちの方 ◆歓迎要件 ・ダイレクトリクルーティング等のチャネル活用のご経験 ・人材開発研修企画の業務経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社オルビス | 
|---|---|
| 所在地 | 〒370-3334 群馬県高崎市本郷町121  | 
          
| 事業内容 | ■会社概要 生鮮食品を基盤に、食肉や青果、惣菜事業を展開し、外食業界を中心に販売を行っています。 ■事業概要: ・食肉事業:国内外の牛や豚、鶏肉、ジビエ、内臓肉、ハム、ソーセージ等、種類豊富なお肉を取り揃えています。 ・青果事業:完全低温流通と産地トレーサビリティシステムを構築し、新鮮で体にやさしい野菜や果物を厳選してお届けしています。 ・惣菜事業:安心安全な衛生管理のもと、料理人が腕を振るい、あらゆる外食産業向け商品を開発、受託製造します。 その他、飲食事業やエネルギー事業等も展開しています。 ■品質管理: 当社では品質管理徹底のため、外部機関(株式会社食環境衛生研究所)による厳しい品質検査を長年行っています。商品の細菌検査から作業工程一つひとつの衛生管理検査まで、第三者の視点で検査とご指導をいただいています。今後も安心安全な食をお客様にご提供するため、時代と共に変化する世の中のニーズにも対応しながら、品質の向上を目指してまいります。 ■拠点: ・本社工場 ・東京北支店(埼玉県川口市) ・ロービー(群馬県高崎市) ・dmキッチン(群馬県高崎市) ・青果事業部(群馬県高崎市) ・ロービー軽井澤(長野県軽井沢町) ・旬の肉[夷](群馬県桐生市) ・SHOP Takasaki Horumon(群馬県高崎市) ■認証: ISO9001認証を取得しました(本社工場)  | 
          
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 裕絵 | 
| URL | https://www.orbis2010.jp/ | 
| 設立 | 年1971年5月 | 
| 資本金 | 15百万円 | 
| 売上 | 176,311百万円 | 
| 従業員数 | 130名 | 
| 平均年齢 | 36.8歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社kubellパートナー リンク事業...
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          株式会社オールワークス
        労務スタッフ*年休120日/土日祝休*フレックス/上場企業グループ
        
          株式会社kubellパートナー リンク事業...
        採用アシスタント*人事・採用経験歓迎*在宅ワーク中心*残業月10H未満
        
          株式会社 ベータシステム
        人事労務◆経験浅めOK◆残業ほぼ0◆賞与年3.7ヶ月分◆年休123日◆ネイルOK
        
          株式会社プライム
        人事総務(グループ全体の採用・人事)*月収35万~50万*30代・40代活躍
        
          株式会社ロビー
        経理*月収35万円~*残業月3H*ブランクOK*年休120日*吉祥寺駅徒歩1分
        
          殖産ベスト株式会社
        管理部門スタッフ(採用や労務・総務など)◆土日祝休み/服装自由
        
          株式会社EDU
        【人事】中途・アルバイトの採用担当/未経験者歓迎/リモート勤務制度あり
        
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