正社員
◇所属部署：IH＆DXCチーム（DXチーム）
当チームは、ヘルスケア業界のデジタル化を加速させるため、コンサルティングアプローチと先端テクノロジーを融合したソリューションを提供しています。主な機能は以下の3領域です：
１）テクノロジー領域におけるコンサルティング機能
２）生成AI・機械学習（ML/AI）など先端技術の実証実験およびプロダクト化推進
３）テクノロジーソリューション全体の営業推進
本ポジションでは、コンサルティングサービスのデリバリーを中心に、クライアントの課題解決をリードしていただきます。
◇業務内容
・製薬企業を中心としたライフサイエンス業界のDX推進に向けたコンサルティングサービスの提供（チームリーダー〜PMレベルでのアサインを想定）
・サービスメニューの策定・更新、および顧客への提案支援
・業界のゴールドスタンダードとなる革新的なテクノロジーソリューションの開発・展開
◇担当領域
お客様の営業・マーケティング領域を中心に、Medical Affairs、R＆D、QCMなども対象
【案件例】
◇プロジェクト事例（一部）
・MR向けシステム導入におけるユーザー支援
・US・インド・日本を跨ぐIT運用業務の課題整理と体制再構築
・生成AIを活用した新しい業務体験のPoC（概念実証）共同実施
・生成AIを活用した新しい営業業務の構想策定及びAI事例調査
・生成AIを活用した業務効率化のPoC検討 他
【開発環境・業務範囲】
◇ポジションの魅力・キャリアパス
・ヘルスケア業界のリーディングカンパニーであるIQVIAの一員として、最先端のテクノロジーに触れながら業界変革に貢献
・リージョナル戦略に関与することで、グローバルな視点と深い業界知識を獲得
・創設3年目の新しいチームで、仕組みづくりやチームビルディングに携われるチャンス
◇チームの特徴
・多国籍・マルチリンガルなメンバーが在籍し、グローバルな視点での議論が可能
・ヘルスケア領域の様々な専門家の知見とデータ、最先端の技術を組み合わせた"Connected Intelligence"が体現できる環境
・年齢や職位に関係なく意見を出しやすい、オープンでフラットなカルチャー
◇新規ソリューション開発事例
【AIレビューサービス開発の取り組み】
製薬企業では、規制強化や情報提供手段の多様化により、学術講演会スライドやプロモーション資材のレビューに高い精度と迅速性が求められています。従来の手作業によるレビューは限界があり、現場の負担が課題となっていました。
この課題を受け、社内の医師・研究者の知見を活かし、生成AIを活用した新しいレビューサービスを開発。薬機法や製薬協コードなどに基づくコンプライアンスチェックと、引用文献との整合性確認をAIが自動で行い、修正依頼書も生成します。これにより、レビューの網羅性とスピードを両立し、平均2〜3営業日で返却可能となり、業務効率と品質向上に貢献しています。
詳細：https://x.gd/62xSO
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【IQVIAが選ばれる理由とは？】
IQVIAは、ライフサイエンスやヘルスケア業界に臨床研究、コマーシャルインサイト、ヘルスケアインテリジェンスを提供するグローバル企業です。「IQVIA Connected Intelligence」により、世界中の専門家がビッグデータやAI、技術と知見を融合し、医療課題に革新的な解決策を導きます。命に関わる分野だからこそ、人の力が未来の医療を創ります。
【社員のライフスタイルを最大限尊重する環境づくりに注力】
IQVIAは、外資系の効率性と日系の協調性を併せ持つ企業文化が特徴です。フレックス制度とリモートワークにより、勤務時間は自由に設計可能で、育児・介護にも柔軟に対応。男性育休取得率は60％で、1年取得する例もあります。成果主義を採用し、残業は月平均30時間以下の場合も多々あります。働きやすさとやりがいの両立が、高い定着率と長期的なキャリア形成につながっています。
【身につくスキル・キャリアパス】
IQVIAでは、テクノロジー事業やコマーシャル領域の拡大に伴い、個々の強みに応じた柔軟なキャリア形成が可能です。
社内公募制度で年間約100人が異動を実現し、インターン制度では業務時間の50％で他チームに参加可能。
新規事業への参画機会も豊富で、成長を支援する環境が整っています。
【入社後の成長サポート】
IQVIAでは、入社後の段階的な成長支援体制が整っています。
最初の3ヶ月でアセット理解を深め、6ヶ月までに先輩PMの支援を受けながら実践的に学習。
1年後にはプロジェクトを自らリードできるレベルを目指します。未経験者も多数活躍しており、eラーニングや研修も充実しています。
ポイント1最新のDXを通じて、医療業界の未来を切り拓く―― そんなダイナミックな役割を担える場がここにあります。
IQVIAは、世界最大級の医療データと先進テクノロジーを活用し、ヘルスケア業界の課題解決に貢献しています。
Technology Solutions部門は、業界のデジタル化を支援する中核として設立され、生成AIや機械学習などの先端技術を用いた実証からプロダクト化までを担います。グローバルに保有する医療データや専門知識を活かし、製薬企業を中心に多角的かつワンストップで支援。IQVIAは業務効率化にとどまらず、業界変革をリードする存在です。
【柔軟性の高いワークスタイル】
リモートワークやフレックス制度をはじめとした柔軟な働き方が整っており、育児や介護などのプライベートとも両立しやすいため、長期的なキャリア形成が叶います。
自らの健康などウェルビーイングも大切にしながら、社会に大きな価値を届けるビジネスを手がけられるのです。
ポイント2コンサル企業からの転職者が多いのも納得です
現在はDXコンサルタントとして、製薬企業などのクライアントの課題に向き合い、最新のテクノロジーを活用したDX推進を担っています。プロジェクトでは課題の整理から提案、実証まで一貫して関わることができ、成果が業務改善に直結する点に大きなやりがいを感じています。加えて、このポジションの特徴は、クライアント対応にとどまらず、自分たちで業界課題を見極め、新しいプロダクトやソリューションを企画・開発できることです。外部パートナーや社内のエキスパートと協力し、新しい仕組みを業界に広げていける環境に魅力を感じています。
また、リモートワークやフレックス制など柔軟な働き方が整っているため、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。時間や場所にとらわれず業務へ集中できる環境が、挑戦を続ける支えになっています。
ポイント3業界全体が抱える課題の解決策を、自ら提案し形にしていけます
転職時は、興味があった製薬分野とコンサルティングを掛け合わせた仕事を探していました。中でも当社はコンサル力を磨けるだけでなく、データに強い人材や外部との連携を通じて新しいソリューションを生み出せる環境があることに魅力を感じました。
現在は生成AIや機械学習を活用した実証実験からプロダクト化まで一貫して携わり、最先端の技術を形にできるのが大きなやりがいに感じています。また、ボトムアップの社風が根付いていて、年次や役職に関係なく意見を発信できるのも特徴です。『こういうサービスをやってみたい』と声を上げれば、議論の場がすぐに生まれ、実際にプロジェクトとして進んでいく。立ち上げフェーズの組織だからこそ、一人ひとりの提案がダイレクトに反映され、自分の挑戦が会社の成長に直結している感覚を味わえています。
ポイント4取材担当者より
IQVIAは、Fortune500の「World’s Most Admired Companies」に8年連続で選出され、ヘルスケア分野では常に1位を獲得している。世界的に高い評価を得ているグローバル企業であることは間違いない。取材を通じてさらに印象的だったのは、その評価に裏打ちされるように「社員全員が楽しそうに、誇りを持って働いている」という姿であった。
外資系ならではの多様性とフラットな環境を備えつつ、企業統合の歴史を背景に日本的な連携を重んじる社風が存在している。そのため、縦横のつながりが強く、事業部を越えて案件を協力して進めることも少なくない。社員たちは「人間関係が良い」「挑戦を認めてくれる」と口を揃えており、それが定着率の高さにも表れている。
国籍や年齢、性別に関わらず一人一人を尊重する文化のもとで、社会貢献や技術者としてのキャリアアップを叶えたい方におすすめしたい企業だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > システム開発職（Web・オープン系）（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ※月間総労働時間（7時間×営業日）を満たせば、出退勤時間を自由に設定することが可能です。 |
| 勤務地 | ＜リモートワークOK、出社頻度は自由です＞ 東京・大阪各拠点の所属となります。 ※リモートワークが可能ですが、100Km圏内もしくは在来線で1時間半以内での居住をお願いししております。 【本社】 東京都港区高輪四丁目10番18号 京急第1ビル 【大阪オフィス】 大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル (変更の範囲)初回配属地以外の当社関連勤務地での勤務はありません |
| 交通 | 【本社】 JR線、京浜急行線「品川駅」高輪口から徒歩1分 【大阪オフィス】 各線「新大阪駅」4番口から徒歩5分 |
| 給与 | ＜想定年収800万～1100万円＞ ■月給541,667円～791,667円＋業績連動型賞与＋残業代別途全額支給 ※経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします ※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異はございません） |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給（年1回） ◇賞与（年1回） ◇通勤交通費 ◇残業代（全額支給） ◇団体長期障害所得補償保険 ◇財形貯蓄 ◇退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金） ◇特別弔慰金 ◇慶弔・災害見舞金 ◇福利厚生サービス加入（フィットネスクラブ割引サービス、ベビーシッターサービス、賃貸借契約特典サービスなどを利用可能） ◇社内でのマッサージサービスあり ◇屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休二日制（土・日休み） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆夏期休暇（4日） ◆年末年始休暇（12/30～1/4） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆ボランティア休暇（1日） |
募集背景
IQVIAのDXチームは、ヘルスケア業界におけるデジタル化を推進するために設立され、創設3年目の新しい組織です。今後の事業拡大に伴い、裁量を持ってプロジェクトをリードし、組織の成長をともに牽引していただけるDXコンサルタントを募集します。
| 応募資格 | ■コンサルティング企業もしくは製薬企業でDXまたは業務プロセス改善に関する2年以上の実務経験 ■日本語ビジネス上級レベル ※英語力はなくてもOK ■大学卒以上 ◎業界経験・技術領域は問いません 【歓迎する経験・スキル】 ■製薬業界・ヘルスケア業界における強い興味 ※プロジェクトベース、もしくは当該業界での就業経験のある方尚可 ■生成AI、ML/AIに関するプロジェクト実施経験 ※コマーシャル領域での分析・実装経験のある方尚可 ※R/Python/プロンプト設計等のプログラミングスキルある方尚可 ■テクノロジー導入を通じた業務の改善経験 ※提案、構想策定、開発、実装までのEnd to Endでの経験ある方尚可 ■新規技術要素をプロダクト化し市場リリースした経験 ■プロジェクトにおけるリーダー経験 ■英語力があれば尚可 (Global デリバリーチームとの連携した推進を期待) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル |
| 事業内容 | === 私たちは、ヘルスケア企業が抱える課題に対して、最善かつ創造的なソリューションをご提供します === 世界最大級の医薬品販売データを基盤に、「市場データ」「コンサルティング＆サービス」「テクノロジーソリューション」の各事業を展開。高度な専門性と豊富なアセットを活かしたソリューションにより、ヘルスケア業界で確固たる地位と厚い信頼を築いています。 ■市場データ ■コンサルティング＆サービス ■マネジメントコンサルティング ■コネクテッドヘルスケア ■テクノロジーソリューション |
| 代表者 | 代表取締役社長／宇賀神 史彦 |
| URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan |
| 設立 | 1964年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 655名 ※2025年4月1日現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社リーディングマーク
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アメイジング・テクノロジー株式会社
AIシステムエンジニア/売上前期比3倍以上/住宅手当あり/年休125日/フレックスタ...
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