【株式会社創源】【東京／千葉】システム開発部門のマネージャー候補（事業方針の策定・部門運営等）◆転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【東京／千葉】システム開発部門のマネージャー候補（事業方針の策定・部門運営等）◆転勤なし


【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定／有休が取りやすい環境／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎】

■仕事内容：
システム開発部門のマネージャーとして、事業方針の策定や部門運営などをご担当いただきます。

■具体的には：
・業務マネジメント（売上管理や進捗管理、品質管理等）
・組織マネジメント（組織目標の設定、 PM・PLへのフォロー実施等）
・人材育成マネジメント（育成計画やキャリアパスの策定等）

■部門について：
製造業・物流業・教育機関など、幅広い業種のお客様向けにシステム開発を行っています。
要件のヒアリングや業務分析から入り、お客様の環境・課題に合わせた開発をワンストップで対応。
プロジェクトはチーム体制で取り組み、一人で案件を抱え込むことはありません。
エンドユーザーとの直接取引に注力しており、お客様と近い距離で価値提供ができる環境です。

■組織構成：
20～30代がメインの組織となっており人数は30人名程度在籍しております。

■当社について：
当社はパッケージソフト開発からスタートし、現在はサーバやネットワークなどITインフラ領域まで事業を拡大。
提案コンサルティングから受託開発・技術支援、さらに運用・保守まで一貫して対応できる体制を構築しています。
お客様の多様なニーズに柔軟に応え、長期的に信頼いただけるパートナーとして成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】