正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【未経験歓迎】建物の環境衛生管理スタッフ◆業界最大手の安定企業/土日祝休・年休120日以上
【社内の98%が未経験入社/建築物の環境衛生管理(PCO)業務・業績アップを続けている安定性が強み/完全週休2日制(土日祝)・年休120日以上/創業60年超・業界トップクラスの最大手企業】
私たちはオフィスビルや商業施設の「環境衛生管理(PCO)」を専門とし、業界シェアNo.1の実績を誇る企業です。
■具体的には:
・建物の現地調査、定期点検
・有害生物対策・環境衛生管理(PCO)業務の提案
・現地作業(調査材や防止剤の確認、空気環境の測定など)
・作業報告書の作成 等
※ご経験に応じて、幹部候補の採用も積極的に行っています。
◇各営業所の所属社員は10名前後。若手を中心にの幅広い年代のメンバーが所属しています。
◇ご入社後はOJTおよび定期研修を受けながら業務に従事いただきます。
◇ご経験に応じて、ゆくゆくはマネジメントもお任せしていく想定です。
■このポジションの魅力:
◇法律で義務づけられたビルの定期点検を担うため、安定した需要あり
◇業界最大級の営業拠点と信頼のネットワークで長期的に活躍可能です
◇地球温暖化や社会環境の変化に伴い、今後ますます必要とされる仕事
◇中途入社の未経験者も多く活躍中!キャリアアップのチャンス多数
■働き方:
◇完全週休2日制(土日祝休み)+年間休日120日以上でプライベート充実
◇残業は月20~30時間程度(残業代全額支給)
※月に数回程度、休日出勤・夜勤の可能性あり(振替休日あり)
◇OJT教育期間、定期研修や昇格研修など、成長を支える充実の教育体制
◇業績に応じた報奨金あり、がんばりはしっかり評価します
◇有給休暇取得促進制度(年5~6日)で連続休暇も取得しやすい環境
■当社の魅力:
創業から60年以上にわたり業界のトップクラスとして安定した経営基盤を築いており、社内の98%が未経験からスタートしています。そのため、初めての方でも安心して仕事に取り組んでいただける環境が整っています将来的には幹部候補としてマネジメントに挑戦できるチャンスもあり、長く安心してキャリアを築ける会社です。また、社会的にも必要性の高い事業を展開しているため、今後も安定した需要が見込めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与や雇用条件・待遇面に差異なし | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京23区内各営業所 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 | 
| 交通 | <勤務地補足> ※東京23区内の各事業所へ配属予定です。 <転勤> 当面なし 入社後、当面の転勤は予定していません。 ※転勤は基本的に部長職以上を想定しています。 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 その他固定手当/月:17,000円~24,000円 <月給> 267,000円~524,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は1~2分割にして支給 ・報奨金(年2回支給)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 最大70歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修/資格手当 <その他補足> ◆当社提携の保養所あり ◆資格取得支援制度 ◆社会保険完備(団体保険/厚生年金/雇用/労災) ◆産業機械健康保険組合加入 ◆財形貯蓄制度 ◆永年勤続表彰(10年・20年・30年ごと10年は記念品、20年以降は家族旅行) ◆退職金制度(3年以上勤務者対象) ※オフィス内禁煙(喫煙スペースの有無は勤務地による) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休暇、シーズン休暇(好きな時期に取得可能。最大6連休も可能)、年末年始休暇、GW、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、慶弔休暇 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■歓迎条件: ・食品業界、飲食業界でのご経験 ・ビルメンテナンス業界などのご経験 ※環境衛生管理(PCO)業務経験者は積極的に好待遇採用を行います。 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社 シー・アイ・シー | 
|---|---|
| 所在地 | 〒160-8375 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト | 
| 事業内容 | ■会社要約:同社は1984年に設立された信用情報機関です。加盟会員であるクレジット会社などから登録される消費者の信用情報を管理し、会員からの照会に応じて、情報を提供することを業務としている会社です。 ■会社概要:同社はクレジット会社の共同出資により、1984年に設立された、主に割賦販売や消費者ローン等のクレジット事業を営む企業を会員とする信用情報機関です。 また、割賦販売法と貸金業法の両法律における指定信用情報機関として、日本で唯一の存在であることに加え、国の重要インフラ事業者の認定を受けており、法律上、明確に社会的インフラとして位置づけられました。国内の約800社のクレジット・信販・銀行・携帯キャリア等が利用しており、保有データは約8億件にのぼります。 同社は、こうした公共的立場を自覚し、内部統制の強化、コンプライアンスの徹底を図り、指定信用情報機関として、実効性ある体制の構築にあたっています。信用情報の整備・拡充を図ることにより、適正与信と多重債務発生防止を行い、豊かなクレジット社会の発展に貢献するべき役割を業務としています。 ■新サービス「クレジット・ガイダンス」について: 2024年11月より新サービス「クレジット・ガイダンス」をリリースしました。同社が保有する信用情報を分析し、200~800点のレンジで指数を算出し、算出理由と合わせてクレジット会社および消費者に提供・開示するサービスとなっています。「クレジット・ガイダンス」はクレジット会社等の適正な与信判断に貢献し、より豊かなクレジット社会を実現するとともに、消費者の皆さまの信用状態の維持・改善をサポートし、安心なクレジットライフの実現に寄与します。 ■シーアイシーシステムズ(100%子会社)について: シーアイシーシステムズは情報セキュリティ関連企業として、特定用途領域でデファクトスタンダードとなっている暗号化ソフト「CICLOCKⅡ」の開発・販売を行っています。発売以来、30余年の歴史を通じて、金融業界をはじめとして流通・運輸・印刷・ITなど幅広い業界の大手企業を中心に、600社以上の顧客に「CICLOCKⅡ」を提供しています。安定的な成長力を確保しており、この10年間増収を続けています。 | 
| 代表者 | 代表取締役 芳賀 英武 | 
| URL | https://www.cic.co.jp/ | 
| 設立 | 年1984年9月 | 
| 資本金 | 500百万円 | 
| 売上 | 7,979百万円 | 
| 従業員数 | 211名 | 
| 平均年齢 | 42歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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