正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
開発未経験OK!【福岡】SE職/運用保守から開発にチャレンジ可能!/リモート可/2か月間の自社研修有
【リモート可能/残業月平均13時間/社員定着率91%◆残業時間も少なく、プライベートも充実させたい、エンジニアとして長く働きたい方にお勧め】
■業務内容
Web系システムの開発を中心に様々な案件に取り組んでおり、Java、C#、PHP等を使った開発等、幅広い案件があります。また福岡にいながら、上流工程から携わるチャンスもあります。大手SIer・大手メーカー様からの直請け案件の引き合いも増え、億単位の予算になるような案件も担当しています。 見積もりやお客様への提案等、経験がないことも先輩社員がフォローし、 自社開発や、大手メーカー様の案件では新しい技術にも挑戦できます。「受託開発及び自社開発」・「システムエンジニアリングサービス」を両立している事で、様々なお客様や技術に関わることが出来ることが魅力です。
■研修制度
独自の教育カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』があるので、システム開発経験が浅いの方でもすぐにキャッチアップできる環境です。
※上層部がエンジニア出身者で構成されているため、実務に沿った研修内容を自社でご用意しております。
2か月ほどの研修期間を想定しており、開発実務経験が浅い方でも安心して就業いただける環境です。
【プロジェクト例】
◇物流パッケージ開発
・言語:Java, TypeScript, PL/PGSQL, PostgreSQL, Spring Boot, Angular
・工程:基本設計~リリース
◇クレジット系 基幹システム開発
・言語:Java, Oracle, NetBeans
・工程:基本設計~結合試験
◇広告案件管理システム開発
・言語:Java SE, JavaScript, Perl, PHP, MySQL, Vue.js, Docker
・工程:基本設計~リリース
■福岡支社について
2016年に開設した福岡支社ですが、順調に拡大を続け、設立9年で90名を超えるメンバーが集まり社員一人一人が第一線で活躍をしております。地場のお客様の信頼を得る事ができ、今では大型案件の引き合いも数多く寄せられるようになってきました。自社内では受託開発(ニアショア開発)も積極的に行っており、社内も賑わい、エンジニアにとっては幅広く働きやすい環境となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 1日以外入社の方は、3か月後の月末までになります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア5F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は100%なし。※希望しない限り転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します ■昇給/定期昇給:年1回、随時昇給も有 ■賞与:年2回(7月、12月) 【年収事例】 26歳(経験3年一般) / 年収400万円 28歳(経験5年主任) / 年収440万円 30歳(経験7年係長) / 年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限額月2万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出型年金にて積み立て <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社時技術研修(2ヵ月) 独自の教育カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』 ・資格取得費用の助成・報奨金(合格時) 一定期間内に合格すると倍額になるキャンペーンあり <その他補足> ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・退職金制度(確定拠出年金制度:401k) ・リロクラブ(福利厚生サービス)加盟 ・時短勤務制度(養育) ・懇親会費用一部負担 ・スポーツイベント ・従業員持株制度 ・結婚祝い金制度 ・各種研修制度(eラーニング) ・階層別研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護介護休暇 など ※入社後半年以内の特別付与休暇(最大5日)制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件:以下いずれかを満たす方 ・システム運用保守経験 ・機能追加の経験 ・システム開発経験1年未満 ■歓迎条件: ・Java、.NET、PHP、C#.net、Objective-C等の知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GSI |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1-1-2 |
| 事業内容 | ■企業概要: 北海道で2004年に2名で創業以来、Web・モバイル系の各種システム・アプリ開発事業を展開してきました。 近年様々な産業においてIT化・デジタル化が進む中、日本においては深刻な社会問題として慢性的に IT人材が不足しており、ITの開発力不足に悩む企業に対し、当社はITエンジニアの派遣契約・準委任契約に基づくシステム開発・運用保守等を行うことや、請負契約に基づくシステムの受託開発を行う等の形態で札幌・東京・福岡・大阪・仙台を拠点に全国へサービスを提供しています。 特定の業種に依存せず、産業領域に特化しないことで、製造業、サービス業等様々な業種の顧客にサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 工藤 雅之 |
| URL | https://www.glue-si.com/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 292百万円 |
| 売上 | 4,241百万円 |
| 従業員数 | 542名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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