正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【在宅OK/神田】IT戦略コンサルタント※DX内製化/AI・Kubernetesなど技術特化#ACS
【業務効率化などDX関連のIT戦略の企画・立案/最先端技術を駆使してクライアントの課題解決/リモート勤務OK/メリハリのある働き方】
■業務概要:
同社のACS事業部では、お客様の開発組織に対して統合サービスポートフォリオを提供し、DevEx(開発者体験)の変革を推進しています。KubernetesやAI駆動開発支援、開発者ポータル「PlaTT」などのサービスを活用し、お客様との共創を通じた戦略策定やプロジェクト管理を担当していただきます。
■職務詳細:
・お客様課題ヒアリングの設計補佐、課題構造の整理
 ・提案に必要な仮説設計・情報収集
 ・提案資料や提案ストーリーの草案設計
 ・各チームと連携した案件推進、プロジェクトリード
 ・社内外の関係者と協働したワークショップやMTGの設計・運営支援
 ・サービス横断でのアップセル/クロスセル機会の整理
 ・提案プロセス、ナレッジのドキュメンテーション支援
正解がない領域をお客様と一緒に考える”というスタンスを大切にしているため、ドキュメントの整備や仮説の言語化、関係者とのコミュニケーションといった基礎的な業務も重要な役割です。
< プロジェクト例>
資産運用会社|実践型クラウドネイティブトレーニング、Platform Engineering推進支援、開発者ポータル「PlaTT」
■組織体制:
ACS事業部GTM室室長1名と中途入社社員1名が在籍しております。
■ACS事業部について
ACS事業部は2020年に立ち上がった、クライアントのDXの内製化を推進している新設の事業部です。直近は開発の生産性向上を目的としてプラットフォームのセルフサービス化を行う「Platform Engineerig推進支援」 サービスを展開し、エンタープライズを中心に導入を進めております。   
・ACS事業部
https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/
・開発者ポータルBackstageのマネージドサービス「PlaTT(プラット)」
https://www.ap-com.co.jp/platt/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ銀座線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):520,000円~670,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 520,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000/月 家族手当:※福利厚生欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。 <その他補足> ■家族手当 配偶者:月額15,000円 子供:1~2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人 ■在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日 ■企業型確定拠出年金制度 ■契約保養施設利用可 ■福利厚生倶楽部利用可 ■部活動支援制度「apclub」 ■入学お祝い制度 ■傷病見舞金制度 ■健康診断 ■通院支援制度 ■育児休業取得奨励金あり ■コワーキングスペース利用可 等 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季5日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇等 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※以下いづれか ・複数部署/職能間での合意形成やプロジェクト推進を担った経験 (例:エンジニア・営業・企画を巻き込んだPoCや導入プロジェクト など) ・社内SEとしてIT戦略企画に携わったご経験(企画~運用) ・自動化/AIなどを利用したシステムの開発/要件定義のご経験 ■歓迎要件 ・最新のソフトウェア開発および運用に関する広範な理解 ・クラウド、DevOpsやAI等の技術領域への関心をお持ちの方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社 エーピーコミュニケーションズ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F | 
| 事業内容 | ■事業内容■ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 ■企業理念■ 私たちは「すべてのエンジニアが夢を実現できる企業」となり、「お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを増やしていくこと」が使命です。 そのために、「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionを掲げております。 ■強み/特色■ ・社内大学「APアカデミー」:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/8426 ・年収アップへの取り組み「年4回の査定機会&TPC制度」:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/7253#article ・「働きがいのある会社」に認定:https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11260 ・ホワイト企業認定を5年連続で更新中:https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10773 ■技術戦略■ 下記クラウドネイティブ技術、コンテナ技術、セキュリティ技術を重点注力技術と位置づけています。 Microsoft Azure,AWS,Docker,Kubernetes,Ansible,SASE ■工程別人数割合■ 設計構築:42% / 要件定義・設計:30% / 運用設計・マネジメント:15% / 運用保守:13% ※設計構築はネットワーク、サーバ、セキュリティに関する業務に限り、物理的な構築業務、構築に伴う各種調整業務、キッティング作業等は一切含まれません。05 | 
| 代表者 | 代表取締役社長 内田 武志 | 
| URL | http://www.ap-com.co.jp/ | 
| 設立 | 年1995年11月 | 
| 資本金 | 92百万円 | 
| 売上 | 4,803百万円 | 
| 従業員数 | 478名 | 
| 平均年齢 | 36歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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