正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【六本木】インサイドセールス◆福利厚生の食事補助サービス/導入3000社超/年休125日
~パリに本社を置くエデンレッドグループ/福利厚生の食事補助サービスをグローバルに展開/導入社数3千社・加盟店25万店以上/世界45カ国で従業員の生活向上や組織効率化を支援するソリューションを提供/退職金制度有~
■業務概要
中小企業(100名以下規模)向けに「チケットレストラン」を提案し、人事・総務課題を解決するインサイドセールスをお任せします。
■チケットレストランとは
全国250,000店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービスであり、社員にカードを支給することで社員は加盟飲食店で利用可能です。3,000社以上導入/加盟店全国25万店超とお客様より熱い支持を受けているサービスとなります。
■業務詳細(直近でお任せしたい業務)
・インバウンド、アウトバンドコールで獲得した中小企業のリードに対してビデオ会議(1日平均3回)
・電話・メール等を利用して、提案~クロージング(2025年1~4月の成約率実績:約24%)
・営業活動のCRM入力(Salesforce)※社内で定義されたKPI(インプット:活動量/アウトプット:契約数)に基づいてタイムリーに進捗状況をトラックします
・週次フォアキャスト会議で個人の予算達成に向けた達成計画を報告いただきます。(2025年1~4月の平均達成率:123%)
■組織体制
営業メンバーの構成は、営業部を統括している営業部?とマネージャーを除き、営業9名体制となります。
■キャリアパス
入社6か月以降は社内の秋ポジションに挑戦ん可能となります。
■ポジションの魅力 
・成長市場で圧倒的シェアを持つ「チケットレストラン」の営業ポジション ・高い成約率(約24%)と予算達成率(123%)を誇る実績ある営業チーム ・インサイドセールスとして、効率的に多くの顧客にアプローチ可能 
・食事補助市場の追い風を受け、今後さらに事業拡大が期待できる環境 
・グローバル企業での経験を積むことができるキャリアパス
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 【期間の定め】無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更はありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(24年4月1日~) 住所:東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー7 階 勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~336,000円 その他固定手当/月:81,000円~112,000円 <月給> 320,000円~448,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与を考慮の上、弊社規定に準じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■食事補助TRTカード支給 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇7日、その他(1年に3日間の連休取得可) | 
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業のご経験 ※業界不問 ■歓迎条件 ・英語に抵抗無い方 ・人事ソリューション、もしくは人事・総務に対する営業経験 ・「デジタル」に関する高いリテラシー ・IT能力:Microsoft Office(特に、PowerPoint、Excel)、CRM(例:Salesforce) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社エデンレッドジャパン | 
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F | 
| 事業内容 | ■事業内容: ・福利厚生用食事補助システムTicket Restaurant(R)の発行代行 ・全国にある約28,000店舗のチケットギフト加盟店でご利用いただける食事券Ticket Gift(R)の発行 ■実績: 企業導入実績:3,000社以上 利用者数:15万人以上 加盟店数:チケットレストラン タッチ 250,000店 ■同社(エデンレッド ジャパン)の特徴: エデンレッド100%子会社である同社は、日本国内で約40年「チケットレストラン(R)」を提供しており、これまで3,000社を超える企業で利用されています。企業規模に関係なく、「チケットレストラン(R)」を利用することで、自社で社員食堂を設けることなく、オフィス周辺のコンビニ、飲食店を社員食堂として利用することができ、福利厚生の一環として、気軽に食事補助を支給することが可能です。 また、非課税で支給ができる食事補助制度の税務的メリットを最大限に活かし、企業・従業員双方の節税効果を生みつつ従業員へ食事補助の支給をすることが可能です。「チケットレストラン(R)」を利用できる加盟店はコンビニや飲食店等、全国55,000店舗以上あり、その利用率は99%以上と著しく高い数値を誇っています。 近年、食事補助は、企業における健康経営、ストレスマネージメント、幅広いダイバーシティーに対する手段として、迅速な対応が国政的に求められている中、目的意識を持った戦略的な活用が検討されています。また、人材不足が加速する中で、求職者・従業員に対する企業ブランディング向上の一助として、採用や定着率を向上させるソリューションとして、「チケットレストラン(R)」は大きな注目を浴びています。「チケットレストラン(R)」を利用することで、従業員の満足度を最大化しつつ、会社に対するコミットメント・忠誠心を最大化することも可能です。社内のコミュニケーションの促進、健康経営を推進する手段として利用することで、候補者、従業員に対する企業ブランドを向上させ、採用、人の定着を促したり、企業の人事・総務担当者の課題解決の役にたてることが可能です。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://edenred.jp/ | 
| 設立 | 年1987年1月 | 
| 資本金 | 1,000百万円 | 
| 売上 | 550百万円 | 
| 従業員数 | 35名 | 
| 平均年齢 | 44歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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