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【株式会社フォーバルテレコム】【品川】社内SE※情報通信サービス/AWS基盤構築/システムインフラ運用◆年間休日124日/東証上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フォーバルテレコム 求人更新日:2025年10月6日 求人ID:38849575
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【品川】社内SE※情報通信サービス/AWS基盤構築/システムインフラ運用◆年間休日124日/東証上場


~東証スタンダート上場/年休124日/当社オリジナル法人向けIP電話サービス「スマートひかり」や個人向けISP「iSmart接続-Fひかり」等の情報通信サービスの提供~

情報通信サービスの提供を行う当社にて、社内SEを募集いたします。

■業務内容:
当社の中核ビジネスである情報通信サービスを支える統合プラットフォーム(顧客・契約管理、請求管理)のシステムインフラの構築・運用および社内のネットワーク、サーバー及びクライアント端末といったシステムインフラの企画から導入を行っていただきます。

■具体的には:
・当社AWS基盤におけるサーバ構築および運営
・運用改善に向けた製品、クラウドサービス等の選定および導入
・既存のシステム運用における改修・改善
・PCの手配、社内展開
など、自社の様々なインフラ業務全般に関わっていただきます。

■魅力:
会社の成長やビジネス転換をインフラ面でサポートしていくだけではなく、
当社の情報システム計画の構想立案・実行も含めて、全般的なビジネススキルアップが見込める環境です。

■社風(実力を発揮できる環境)
勤務するオフィスはフリーアドレスなので部門による隔たりがなく、非常にフラットな環境です。また、社員同士の仲が良く、定着率が高いのが特徴です。仕事は個人の裁量に任されており、希望社員全員での交流会もある位、社員同士の交流も活発ですが、仕事のオンオフのメリハリもつけています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-8-23
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※最寄駅:JR品川駅より徒歩7分

<転勤>
当面なし
※長期的な見通しとして可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
464万円~715万円

<賃金形態>
日給月給制
(欠勤日数分は給与から差し引かれます)

<賃金内訳>
月額(基本給):232,250円~370,700円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:95,650円~110,000円

<想定月額>
327,900円~480,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は業績給(59100~115175円)を含む年収になります。
■その他固定手当:下限年収の場合は職務手当(固定残業代として)95650円、上限年収の場合は管理職給9万+主査手当2万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度の導入有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
約半年間は先輩社員のOJTとなります。

<その他補足>
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金(一部条件あり)
■家族休暇
■育児と仕事の両立支援制度
■介護と仕事の両立支援制度
■ライフサポート倶楽部
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、家族休暇、有給休暇(6ヶ月後10日付与※最高20日まで)
※年2回土曜出勤あり
※繁忙期に休日出勤の可能性あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SIer等でのシステム構築経験をお持ちの方
・構築経験をベースに、より上流フェーズへのステップアップを志向している方

■歓迎条件:
・構築案件におけるPJリーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方
・ベンダーの管理の経験のお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フォーバルテレコム
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-8-23
事業内容 ■概要:フォーバルテレコムは、フォーバルグループの中でブロードバンドを軸とするIP電話をはじめとする様々な法人向けサービスを企画・提供する部門と位置付けられております。
主に国際・国内電話の割引サービス、光ファイバーによるIP電話サービスを国内法人向けにサービスを提供している株式会社フォーバル及び、他の販売代理店における営業企画を手掛けております。
■詳細:同社及び株式会社フォーバル、他の販売代理店では、各社連携をし、全国中小規模法人向けに「Fitコール」「スマートひかり」等、国際・国内電話の割引サービス「Fitコール」、光ファイバーによるIP電話サービス「スマートひかり」を国内法人向けにサービスを提供しております。
連携形態としては、同社で営業企画を行い、株式会社フォーバル及びその他の代理店は営業を手掛けています。
同社は企画部門として、クリエイティブな要素を兼ね備えた企業です。ユーザーの視点の視点に立脚し、常に新しい通信サービスを提供しております。
■ビジョン:フォーバルグループの信条は「社員・家族・顧客・株主・取引先と共に歩み社会価値創出を通してそれぞれに幸せを分配する」ことです。
以下の信条をもとに、フォーバルテレコムは業界の先駆者として全力で「新しいあたりまえ」に挑戦をしていきます。
・社会価値を創出しつづけ、社員とその家族にとって安心できる企業体質であること
・お客様に対し、同じ視点に立ち、最適な情報通信サービスをご提案し、「事業生産性の向上」と「経費をはじめとする経営効率の促進」を通し、お客様の「経営をサポート」していくこと
・株主様に対し、「安心」と「利益」を最大限還元すること
・取引先と協業し、取引先それぞれの特性を最大限活用したマーケット拡大に寄与し、共に通信分野の発展に貢献すること
■社風:定着率も高く、社員同士非常に仲の良い非常にアットホームな社風です。残業時間も必要な場合には発生しますが付き合い残業はなく、メリハリがつけられます。また、定年についても再雇用制度を導入している等、長期的に働ける企業様です。
代表者 代表取締役社長 行 辰哉
URL http://www.forvaltel.co.jp/
設立 年1995年4月
資本金 553百万円
売上 20,750百万円
従業員数 97名
平均年齢 39.1歳
主要取引先 ■アルテリア・ネットワークス株式会社
■NTTコミュニケーションズ株式会社
■ソフトバンク株式会社
■西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
■東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
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