正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【大阪】マークアップエンジニア◆国内トップクラスのクラウドインフラ事業／働き方充実
当社は、「エックスサーバー」を始め、複数のサービスを展開し、「クラウドで未来を創る」ことをミッションとしています。
本ポジションにおいては、「レンタルサーバー」をはじめとした自社サービスのWebサイトおよび各種Webサイトのマークアップ全般を担当いただきます。
デザイナーの意図を正確に反映し、かつ、パフォーマンスと保守性が両立した成果物を制作し、円滑にプロジェクトを推進していただきます。
【例えば...】
・自社サービスPRサイトおよびキャンペーンページ等の各種Webサイトのマークアップ設計、実装
・管理ツールのUIデザインにおける技術的実現性検証、HTML/CSS/JavaScript実装
・品質向上のためのコードレビュー
・自社サービスサイトのリファクタリング
・デザイン・コーディング作業環境の保守・整備
担当いただくプロジェクトは、ご経験・スキル・適性を踏まえた上で決定いたします。
＜制作環境＞
OS：Windows
開発環境・言語：HTML/CSS/JavaScript/jQuery/CSSプリプロセッサ（Sass/SCSS）
制作ツール：PHP Storm/Visual Studio Code
AI：Gemini、Github Copilot
その他利用ツール：Adobe Creative Cloud/Figma/GitHub/Gulp/Slack/Microsoft 365
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜リモートワークについて＞ リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方です。 試用期間後は、週1回以上の出社、週4日の在宅勤務が可能です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,697円～379,218円 固定残業手当/月：33,304円～58,282円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,001円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月20時間分の固定残業代 を含む。超過した場合は、別途支給（全社平均残業時間：3.99時間/月※2024年度実績） ※随時昇給、賞与年4回 ※四半期ごとに上長と面談実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社状況に応じて支給（月3万円まで） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・当社サービスの無償利用制度（XServerスタンダードプラン・XWRITE） ・書籍購入制度 ・社外セミナー参加 ・資格手当（～3万2,000円/月） ＜その他補足＞ ■福利厚生・成長支援制度 ・各種社会保険完備 ■各種手当 ・在宅勤務手当 ※リモートワーク日に対し支給 ・交通費支給 ※出社状況に応じて支給（月3万円まで） ・出張手当 ■働く環境・オフィス設備 ・リモートワーク可 ・私服勤務可 ・社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり ・フリーWi-Fi ・フリードリンク ・フリーフード ■その他就労支援 ・企業主導型保育園の契約申請可 ・育児短時間勤務制度 ※お子様が小学校卒業まで利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 その他の休暇制度 ・看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・弔事休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※ポートフォリオやこれまで制作されたサイトなどのURL提出 【必須】 ・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたWebサイトのマークアップ実務経験3年以上 ・レスポンシブデザインの実装経験 ・Gitなどバージョン管理システムの使用経験 【歓迎】 ・Sass/SCSS、LessなどのCSSプリプロセッサの使用経験 ・BEMやFLOCSSなどのCSS設計の知識 ・SEO（Webアクセシビリティやパフォーマンス改善を含む）に関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エックスサーバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F |
| 事業内容 | 【主な事業内容】 クラウドインフラ事業 【企業・求人の特色】 国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。 ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。 実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎！ 【事業について】 国内シェアNo.1※1のレンタルサーバー「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。 「利益よりもお客様」を追求し圧倒的なユーザーファーストを貫きながら、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。 ※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。 【歓迎する人物像】 「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。 成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。 意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。 スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。 【キャリアのモデルケース】 エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。 また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。 |
| 代表者 | 代表取締役／小林 尚希 |
| URL | http://www.xserver.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,791百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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