正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【東京/外神田】精米・炊飯工場の機械・配置設計※大型精米機トップメーカー/年休128日
~世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー/社員の健康重視~◎米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米(精麦製粉)を手掛ける!
◎子育て世代活躍中!福利厚生◎トップシェアメーカー!
■業務内容:
カントリーエレベーター(穀類共同乾燥貯蔵施設)や精米工場、炊飯施設製粉施設など自社が製造している各種プラントのレイアウト設計をご担当いただきます。お客様の要望に沿ったプラント設備のレイアウトをお任せいたします。他のメンバーが作成した図面のチェックなどを行うこともあります。
※入社後1年間を目途に広島本社で研修を想定しています。研修期間は借り上げ社宅のご用意あり。プラント物件(カントリーエレベーター、精米工場)を実際に見て学んだり、広島にある部門でOJTしながら知識習得していただく予定です。
■職務の特徴:
・お客様の要望ヒアリングについては営業担当者が行います。プラント設計者は営業担当者が持ち帰ってきた仕様打ち合わせに沿ったレイアウトを実施します。
・各種研修および教育制度が整備されているため、プラントについての知識がない方でも安心して業務に取り組めます。また、業務範囲はどんどん広げながら挑戦いただける環境です。「出る杭は引き抜いて鍛え、会社を支える太い柱にする」という人材育成方針のもと、ご活躍を期待しています。
・大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造している企業で、プラントのレイアウト設計に携わることができます。機械設計の知識・経験を最大限に活かせる職場で存分に活躍できます。
■主要商品:
・業務用精米機器:精米ユニット/自動計量包装機/醸造用精米機など
・穀物(米麦)乾燥機:遠赤外線穀物(米麦)乾燥機/業務用麦乾燥機など
■就業環境の魅力:
・2014年より残業時間をなくす施策(オールノー残業デー)を展開しているほか、男性の育児休職取得も積極的に推進しています。近年では「イクじい・イクばあ休暇」を設けるなど、子育て支援の充実を図っています。
・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日制度、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(11:50~12:40) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区外神田4丁目7番2号 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社後1年間を目途に広島で研修を予定しています。 <転勤> 無 前提として転勤は想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※基本給=本人給(年齢給)+職能給(職能資格給+職能加給) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じます ■賞与:年2回 予定年収には含まないが、会社業績に応じて期末(2月)に、業績賞与が支給されることがある(過去実績:10~20万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子1人につき10,000円(3人まで) 住宅手当:3,500円/10,000円/12,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金+一時金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、キャリアアップ教育、通信教育助成制度、資格奨励金支給制度 <その他補足> ■労働組合、共済会 ■優良社員表彰制度(貢献をした人に最大で100万円の臨時ボーナス) ■慶弔金(結婚祝、出産祝、住宅祝、弔事香典、災害見舞) ■財形貯蓄制度、遺族年金制度、有給積立制度 ■従業員食堂、社内保育室 ■再雇用制度(65歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW、夏季休暇、年末年始休暇1週間程度の連続休暇、育児・介護休職、年次有給休暇(入社日付与)、特別有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 機械設計やプラントのレイアウト設計の経験をお持ちの方 ※入社後1年間を目途に広島での研修が可能な方 ■歓迎条件: プラント設計経験または設備設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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