正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【名古屋】サーバーエンジニア(提案・構築/上流工程)※東証プライム上場シップヘルスケアHDグループ
【未来の教育を支えるお仕事!/東証プライム/シップヘルスケアHDグループ/企業連結売上4000億円超、52法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社/転勤なし/財務基盤安定】
■業務内容:
文部科学省主導のプロジェクトであるGIGAスクール構想の一環で行われている名古屋の学校に対してのICT設備導入、オンライン教育導入、EdTech推進に関わるサーバ設計構築、顧客折衝などの業務をご担当頂きます。
■働く魅力:
・GIGAスクール構想は、全国の学校で児童生徒一人ひとりに端末を配布し、高速通信ネットワークを整備することで、誰一人取り残さず個別最適化された教育を実現する取り組みです。ICTを活用した先端技術教育で、次世代の創造的な人材を育成します。未来の教育を支える一員になれます!
・コロナ禍でのテレワーク需要の高まりを受け、VDI環境構築等セキュアな端末環境構築が求められています。それらニーズに応えるための最新技術に触れて提案できます。
・指示待ちではなく、こちらから提案主体の為、やりたいことが実現できる環境。
■こんな方におすすめ:
提案・構築等、上流工程メインで携わりたい方、運用保守から構築にキャリアアップしたい方
■配属先:
技術第1部:自社員1名、パートナー1名の2名体制
■当社特徴:
(1)マルチベンダー制を活かした一括提案
当社には「社内情報システム部門の代行」としての役割が求められてきています。特定のベンダに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築~運用まで落とし込みます。持ち前の技術力や提案力でニッセン様、ワールド様等のネットワークも設計から当社が手掛けています。
(2)グループ会社向けのIT投資を担う存在
グループ全体として、世の中のIT投資や、IoT、AIなどの成長を受け、IT投資強化を企画しています。当社社長がグループのIT戦略室責任者に着任をしたことを起因にサービス強化を開始しました。今後はグループ内の情報戦略企業としてサービス展開を強めていきます。
(3)安定した利益の確保
運用保守案件が継続的にあり、年始から利益想定ができ、積極的な投資を行うことも可能です。また、景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号 花車ビル北館 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先:名古屋市内のオフィス予定 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <勤務地補足> ※お客様先に完全常駐ではなく、定期的に自社の名古屋営業所でも勤務頂けます。 <転勤> 当面なし 特記事項なし | 
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月額5万円まで) 社会保険:特記事項なし 退職金制度:勤労者退職金共済機構 <教育制度・資格補助補足> ■幹部研修 ■IT教育研修(各自の申告により実施) ■自己啓発援助制度 ■有給教育訓練休暇制度 ■その他社外セミナー等 <その他補足> ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■社員旅行(国内、海外) ■退職金制度(勤労者退職金共済機構) ■育休、産休取得制度 ■団体生命保険 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会(会社補助有り) ■大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入 ■リロクラブ全社員加入 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季5日、年末年始7日、有給休暇(10~20日)、その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇有) | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバー設計、構築、運用保守に関わるいずれかの経験1年以上 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | アイネット・システムズ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 | 
| 事業内容 | ■概要:設立20年超、医療分野に特化したシステム提案・インフラサービス提供が主軸です。事業の柱は下記2本です。 1.医療システム事業:医療関連システムの企画・設計・開発・導入・運用・保守サービス、パッケージ製品の企画・開発・販売、医療システム運用保守サービス等。 2.ネットワーク事業:ネットワーク関連システムの企画・設計・構築・施行・保守・運用・監視サービス、セキュリティサービス、24時間保守サービス等。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.ains.co.jp/ | 
| 設立 | 年1985年11月 | 
| 資本金 | 170百万円 | 
| 売上 | 4,225百万円 | 
| 従業員数 | 113名 | 
| 平均年齢 | 39歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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