正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
AI駆動開発エンジニア◆特許取得・シェア成長率300%の携帯電話連動CTIシステム展開◆リモート可
~シェア成長率300%の自社プロダクト「Comdesk」(特許取得)を展開/営業・コールセンター等の架電コミュニケーションの効率化・課題解決支援/急成長スタートアップながら業務効率を重視~
■業務概要:
当社は、「テクノロジーによって人類を前進させる」という企業理念のもと、携帯電話連動CTIシステム「Comdesk」を開発・提供しています。現在、私たちはAI技術のさらなる活用により、プロダクト開発を飛躍的に加速させるためのAI駆動開発エンジニアを募集しています。
当社の主要プロダクトであるComdeskをはじめ、新規プロダクト開発において、AIエンジンを最大限に活用した効率的かつ革新的な開発を推進していただきます。
開発プロセスの自動化、コード生成支援、品質向上、新たな機能の実装など、AIの力を借りて開発サイクル全体を最適化し、より高品質なプロダクトを迅速に生み出していくことを期待しています。
■当社のAIの取り組み:
2021年に自社プロダクトに音声認識AI、ChatGPTを取り込み、ビジネスコミュニケーションデータの集約や分析に活用しています。プロダクトだけではなく社内業務でも全社的にAIを活用して効率化を図っています。
・技術面での競争優位性確立と維持
・新機能開発および既存機能改善の技術的リード
・Webアプリケーション開発のリード
・スケーラビリティとパフォーマンスの最適化
・セキュリティ強化とコンプライアンス対応の主導
・ディープラーニングやAI Agent系のR&D
■当社について:
導入企業数900社以上、導入ID数25,000ID以上の世界初携帯回線連動できるのCTIツール「Comdesk」を開発・提供しているSaaSスタートアップ。
<「Comdesk」の特徴>
・圧倒的に使いやすいUIで架電効率を最大化
・携帯回線連携によるかけ放題の適用で固定費の削減を実現
・顧客管理~架電の管理まで1つのツールで完結
コンタクトセンター、営業会社様を中心にSMBからエンタープライズまで幅広くご利用いただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿Maxim3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ハイブリット勤務可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):784,849円~1,255,947円 その他固定手当/月:48,151円~77,053円 <月給> 833,000円~1,333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はスキル・経験より判断し決定致します。 ※その他固定手当:深夜労働手当40時間分(超過分支給なし) ■昇給査定:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万円/月 家族手当:パートナー・家族バースデー制度 住宅手当:2km圏内対象 2万円/月 社会保険:社保完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■パートナー/家族バースデー制度:パートナーや子どもの誕生日にお祝い金10,000円申請可能(年1回まで) ■配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、家族休暇、ウェルネス休暇 ※5日以上の連続休暇もOK |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AIコーディングツール等を駆使した開発 ・エンタープライズ向けWEBサービスや、SaaS企業で一定規模のサービスのテックリード、運用保守をしてきた経験 ・特定言語での開発経験5年以上(Java,PHP,それに準ずるフレームワークを用いた経験) ■歓迎条件: ・自社の基幹システムを保守・運用してきた経験 ・SaaS年間3億~5億以上のARRのプロダクト開発・運用経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Widsley |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim |
| 事業内容 | ■企業概要 「テクノロジーによって人類を前進させる」をビジョンに掲げ、企業における統合的なコミュニケーションプラットフォームの提供を目指すスタートアップ企業です。 AIを用いたCTIツール『Comdesk(コムデスク)シリーズ』の開発・提供を行っており、営業やコールセンター等のアウトバウンド、コンタクトセンター等のインバウンドの電話を用いた顧客コミュニケーションの効率化・収益化を支援しています。 ■主要サービス『Comdesk Lead』とは IP回線と携帯回線を併用できる国内唯一(特許取得済み)のクラウド型アウトバウンド向けCTIツールです。 発着信全てをログ・録音データで管理でき、PC上からのワンクリック発信やダッシュボードでの時間ごと・ユーザーごとのレポーティング、見込顧客の進捗管理やデータ分析・外部顧客管理システムとの連携を可能に。 また、AIを活用した通話内容の自動文字起こしや要約など営業効率の圧倒的な向上を実現。 売り上げ貢献はもちろんのこと、携帯回線が使えることにより従来のCTIツールでは成しえなかったコストの大幅削減を実現。 コールセンターや各業界の営業組織を中心に、リリースから5年で600社・10000IDを超える導入数を誇っています。 ■ビジョン: コンピュータの発明、インターネットの発達、モバイルの進化、SNSの普及、人々の生活を一変させてしまうような革新はテクノロジーによって生み出されてきました。それがある世界とない世界では、人類の生活は大きく異なっていたでしょう。これからもテクノロジーは人々の生活に大きな影響を与えていきます。同社はその一端を担う存在であり続けたいと考えています。 ■代表プロフィール:髙橋 弘考 同志社大学在学中に豪州にて起業。卒業後Webマーケ企業の社長室に配属経営企画。翌年タイ法人の立ち上げ、現地CEOに就任し、コールセンターやオフショア開発拠点の立ち上げ。2013年より当社設立。初期プロダクト開発責任者。 |
| 代表者 | 代表取締役 髙橋 弘考 |
| URL | https://widsley.com/ja/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 708百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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