【ＷＷＪ株式会社】【青山】戦略人事（マネージャー）※採用計画・人員配置／WeWork／年休123日／年収800万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【青山】戦略人事（マネージャー）※採用計画・人員配置／WeWork／年休123日／年収800万～


Manager, Talent Acquisition

■業務内容
2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点)
WeWork Japanは、創造性と生産性を高めるワークスペースを通じて、多様な働き方を支える柔軟なオフィスソリューションを提供しています。また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様な入居メンバーと一緒に、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティの形成を促進し、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。

今回は、この変化を創造し、コミュニティの可能性を拓くWeWork Japanの採用活動をリードする採用のプロフェッショナルを募集します。
採用マネージャーには、社員採用にとどまらず、派遣スタッフや業務委託等など、多様な雇用形態の活用を含めた採用戦略の立案と実行をお任せします。
現場のニーズと採用市場の動向を的確に捉え、最適なアプローチを設計・推進することで、事業の成長を人材面から支える重要なポジションです。

■業務詳細
事業成長・戦略に基づく採用計画の立案と実行（正社員、契約社員、出向、派遣、業務委託含む）
採用活動全体の設計と遂行、効果の可視化、リーダー層への定期的なレポーティング（オペレーション設計、KPI設定・分析、選考プロセス設計および面接の実施・改善、チャネル最適化 等）
経営陣・事業部門との密な連携による採用ニーズの可視化と課題解決
採用ブランディング、魅力的な候補者体験施策の企画・推進
労働市場動向の把握と、競合分析に基づく施策の立案
採用担当者の育成、チームビルディング
ベンダーとの関係構築・マネジメント

■就業環境：
年休120日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。残業時間も自分でコントロールでき、在宅勤務、フレックス制度などワークライフに合わせて調整ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】