正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【南麻布】採用教育(リーダー候補)◆採用・社員定着エンゲージメント向上／部門責任者目指せる／土日祝休
■業務内容：
◎募集採用
・採用計画策定、KGI/KPI計画管理
・応募者対応、応募者情報管理、面接調整
・応募者書類選考、面接実施
・募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成、各種メディア上へのアトラクティブなタイトルや説明文のライティング
・採用管理ツール（ソフトウェア、クラウドサービス）の導入活用
・人材紹介エージェント活用拡大および連携管理、各種人材紹介メディア活用促進および運用、人材データベース活用拡大および効果的なスカウトメール配信
・転職フェア等イベント出展の企画および実施
・自社リクルーティングサイト構築運用、オウンドメディア立上げ運用、SNS運用
・リファラル採用、スクラム採用、タレントプール等、各種採用手法企画検討および運用推進
◎社員定着エンゲージメント向上
・入社時オリエンテーション、オンボーディング対応、メンターコミュニケーション等の実施
・社内掲示板、社内SNS、バーチャルオフィス運用等による社内リレーション活性化
・各種社内イベント企画推進
・内定式・入社式準備運営、全社会議運営支援
■D4cグループについて：
企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。
【mission】
└「データ解析で世の中をよりよく変える」
・ビジネスを加速する
・人々の生活を豊かにする
・DXをリードする
【vision】
└「情報革命を牽引するエバンジェリストであり続ける」
【value】
└「超高価値データアナリスト集団」
【経営理念】
└クライアントの成長と成功&メンバーの成長と成功&会社・事業の成長と成功
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中は下記給与となります。 月給：343,750円～468,750円 基本給：284,944円～387,833円 固定残業代： 58,806円～80,917円（月27時間分） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,944円～387,833円 固定残業手当/月：97,000円～133,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,944円～520,833円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 （月3万円まで） 家族手当：扶養子女手当 住宅手当：独立手当（世帯主への住宅手当） 社会保険：・関東ITソフトウェア健康保険組合利用 退職金制度：退職金制度（入社7年以上の社員対象） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助 ＜その他補足＞ ■テレワーク補助（テレワークにかかる費用やリモート環境整備を支援） ■出社手当 ■時間休制度（当月の残業時間と相殺して、１日あたり1時間もしくは2時間の早退・中抜けが可能） ■育児融通制度（時間外勤務の免除や労働時間短縮が可能。小学生2年生までの子どもがいる社員対象） ■週休3日制度（週休3日勤務が可能。諸条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始含む公休、アニバーサリー休暇（年2日）、バカンス休暇（最大2ヶ月間取得）、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）※入社後半年間は3日の休暇取得融通あり、有給休暇取得促進日5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒・中途問わず募集要項作成～応募者管理～面談調整まで採用に関する一連の実務経験（3年以上） ■歓迎条件：以下の何れかご経験がある方のご応募歓迎します ・リクルーティングに関するメディア・SNSの運用経験 ・内定式・入社式等の会社イベントの企画・運営経験 ・書類選考、面接官のご経験 ・マネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D4cプレミアム |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル |
| 事業内容 | 株式会社D4cプレミアムはビッグデータ解析を武器としたコンサルティングサービスを、マーケティング分野、金融分野、医療製薬分野などへ幅広く提供しております。 《事業内容》 ・ データ解析業務のアウトソーシング ・ アナリティクス業務のシステム化企画、実装支援データ解析適用業務 ・ マーケティング系、金融系等の運用コンサルティング、データ解析スペシャリストの派遣 《実績、事例》 ■マーケティング分野 小売・サービス・製造・通信などの多岐な業界において、DSPやDMPを活用したターゲティングに基づき、カスタマーエクスペリエンスとロイヤリティの向上に貢献しています。 ■金融分野 為替レートの変動予測や、不正取引の検出、顧客の信用リスク判定、優良顧客の獲得、顧客の解約予測などのサービスを提供しています。 ■医療製薬分野 最新医療領域において、AIや機械学習、データマイニング、医療ビッグデータ（健康診断データやレセプトデータ）の解析予測などの最新テクノロジーとノウハウを最大限に活用しています。 各分野での解析を通して、各業界で進展する学術・技術を他分野に適用し相乗効果を高めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://d4c-premier-m.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【人事】原宿駅徒歩3分★年休126日★20～30代活躍中★未経験OK
株式会社アルテカ
【人事】中途・アルバイトの採用担当／未経験者歓迎／リモート勤務制度あり
Ｓ．Ｈ．Ｎ株式会社
経理*月収35万円～*残業月3H*ブランクOK*年休120日*吉祥寺駅徒歩1分
殖産ベスト株式会社
採用アシスタント*人事・採用経験歓迎*在宅ワーク中心*残業月10H未満
株式会社 ベータシステム
採用アシスタント*未経験歓迎*週4日リモートも可能*年休120日以上
合同会社アンスリウム
人事◆週3日ノー残業デー◆年1回最大16連休可◆ジャパネットグループ
株式会社ジャパネットたかた
【総務事務】月給28万も可！賞与2回＋残業ほぼゼロ＋土日祝休み！未経験OK
株式会社オールワークス
人事*フレックスタイム制*フルリモート勤務からスタート*完全週休2日制*前職給与保証...
Sushi AI株式会社
労務スタッフ*年休120日/土日祝休*フレックス/上場企業グループ
株式会社kubellパートナー リンク事業...
管理部門スタッフ（採用や労務・総務など）◆土日祝休み／服装自由
株式会社EDU
新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務
レバレジーズ株式会社
人事・総務*未経験OK*フレックス*昇給賞与年2回*年休126日*産育休実績あり
フォーシーズンズ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
