求人数441,132件(10/13 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【高木工業株式会社】【五反田】総務◆社宅管理・備品管理等◆創業100年目前/多角経営の安定基盤/残業少なめ【転職支援サービス求人】(正社員)

高木工業株式会社 求人更新日:2025年10月13日 求人ID:38883123
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【五反田】総務◆社宅管理・備品管理等◆創業100年目前/多角経営の安定基盤/残業少なめ


【総務グループの中堅・中核として働いていただける方/将来的な管理職候補/創業100年目前の安定企業/人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開/五反田・本社/転勤なし/繁忙期でも残業20時間未満/年休120日・土日祝休】

■業務内容:
五反田本社にて、総務グループの管中核メンバーとして業務をお任せします。

■具体的には:
◇社宅管理
┗社員約400名・派遣スタッフ約2000名が在籍している当社で社宅の管理をメンバーと分担して担当いただきます。全国24拠点あり、各拠点の事務員を通してやりとりしていただきます。
◇契約書関連業務
┗社員社宅や全国各地の営業所、自社運営のスポーツスクールをはじめとして、当社では多くの施設で賃貸・賃借契約を結んでいます。月に30件程発生する管理全般(新規契約・契約更新や契約書の承認等)をお願いします。
◇備品管理
◇リース契約の管理
◇オフィス管理(自社ビルの責任者として設備点検や修理業者の手配等)

■組織構成:
総務グループは現在メンバーが7名で構成されています
60代男性2名/50代男性1名/30代女性1名/20代男性1名/20代女性2名

■キャリアパス:
・実務を担当いただきながら、ゆくゆくはメンバーのマネジメントを担っていただきます。
メンバーとしっかりコミュニケーションを取っていただくことを期待しております。
・年に1回昇格試験があるため、昇格のチャンスがございます。

■働き方:
残業が少なくワークライフバランスも大切にしていただけます。
◇残業時間について
・通常時:10時間未満
・繁忙期:20時間未満

■当社について:
当社は、1929年に設立され、東京都品川区に本社を構える歴史ある企業です。多角的な事業を展開しており、請負事業をはじめとして労働者派遣事業や職業紹介事業に携わるほか、スポーツ分野では日本初のインドアテニススクールを運営するなど創造的な取り組みも行っています。また、保険代理店事業や不動産、警備事業など幅広いサービスを提供し、132億円(2024年時点)の売上を達成しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-19-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■最寄り駅:五反田駅

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
390万円~575万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~426,000円

<月給>
289,000円~426,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■地域手当(0~18,000円)
■本社勤務は基本男性スーツ着用、女性オフィスカジュアル
■出産・育児支援制度
■確定拠出型年金制度
■継続雇用制度(再雇用)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季5日、年末年始5日
※夏季休暇は有休使用

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務として実務経験をお持ちの方
└各種リース契約や備品管理など、総務の仕事が自己完結できる方

■歓迎条件:
・マネジメント経験をお持ちの方
・契約書管理や社内システムに関する知識や経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 高木工業株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-19-1
事業内容 ■事業概要:
業務請負事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、スポーツ事業、保険代理店事業、不動産事業、警備事業
代表者 代表取締役社長 高木 茂
URL https://www.yes-takagi.com/index.html
設立 年1965年2月
資本金 50百万円
売上 132億円
従業員数 341名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ