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【合同会社DMMホールディングス】【ハイブリット勤務可】運用部門マネージャー(購買管理システム担当)◆DMMグループ/年間休日120日【転職支援サービス求人】(正社員)

合同会社DMMホールディングス 求人更新日:2025年10月13日 求人ID:38883266
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【ハイブリット勤務可】運用部門マネージャー(購買管理システム担当)◆DMMグループ/年間休日120日


【DMM.comグループの多彩な事業を支援/年間休日120日・完全週休2日制・フレックス制/リモート勤務可(週2日程度)】

全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を部下をマネジメントしながら責任をもって進めていただける方を募集しております。

■業務詳細:
お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&Aにそって対処するのではなく、必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行ってもらうことを想定をしております。

ユーザーである事業部門と経理部門の両組織だけではなく、開発部門とも連携して仕組みの運営、開発にあたるため、幅広い経験、ヒューマンスキル、事業内容や経理会計の知識についても経験が積める業務です。

将来的には、チームを立ち上げそのマネジメントとして活躍いただくことも検討しております。

■当社について:
「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。
DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。
他にも、DVD&CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末までには出社日数を週3日程度まで増やす方針です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):307,700円~492,700円
固定残業手当/月:109,000円~174,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,700円~666,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルにより決定します。
■給与改定(年俸査定):年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円まで、日額の上限あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

<その他補足>
■介護休業制度※実績あり
■産休育休制度※実績あり。育休は男女ともに取得実績があります。
■慶弔休暇見舞金※正社員の方が対象
■私服通勤可(部署により異なる)
■職場環境/業務/自己啓発関連
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
■エンジニアの方対象サポート制度:社員交流会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休(実績多数)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発または業務システムの保守運用の経験(委託側/受託側とも可)
・リーダー経験が豊富な方(ユーザとのコミュニケーションや、運用保守メンバーへのタスクアサインを主導できる等)
・社員(主に非正規社員)のマネジメント経験

■歓迎条件:
・社内SEとして、システム導入に携わったご経験
・WEBアプリケーションの開発経験
・Linux上での調査、オペレーション経験
・Oracle または mysql を用いた実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 合同会社DMMホールディングス
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1
事業内容 ■事業内容:「DMM.com」グループ全体の本社部門業務

■DMM.comの特徴/強み:
月間アクセス数/約25億ページビュー、有効会員数/2000万人(2019年3月現在)。「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。ほかにも、DVD&CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。

■社風:
・非常にフラットな社風です。従業員と役員陣の意見交換が活発であり、これがDMMの強さの秘訣でもあります。入社して1年も経たないアルバイトの方が、会長に対して「こういうサービスはつくれないのか」と提案できるほどに風通しが良いのが特長。
・新規事業コンテスト…年に1回、役員陣に対して新規事業を提案できるコンテストがあります。優秀な提案は事業化されることもあり、事業化されなかったとしても報奨が用意され、社員の方々が新しいビジネスを生み出すモチベーションに繋がっています。
・イントラネット「DMM.comアイデア」…社内で手軽にアイデア交換ができる仕組みです。誰もが書き込みでき、また担当部署の責任者からのフィードバックが返ってきますので、積極的な意見交換ができる環境が実現されています。

【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。
▼採用活動におけるプライバシーポリシー
https://hr.dmm-corp.com/privacy
代表者 -
URL -
設立 年2017年2月
資本金 -
売上 -
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平均年齢 -
主要取引先 -
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