正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【子育て世代活躍中／在宅勤務可】インフラエンジニア非◇福利厚生充実／自社勤務／残業20H
【ネットワーク/サーバー経験者歓迎！子育て世代に嬉しい福利厚生が充実◆お子様の急な体調不良等、突発休などにも理解のある社風で安心してお仕事と家庭の両立ができる環境です◆離職率1%／世界最大規模・売上高1兆4千億円を超える国内最大の総合印刷会社を支えます】
■職務概要:
・ＤＮＰグループのシステム基盤（サーバやネットワーク等のハードウエア基盤＋ミドル層まで）の企画～設計～構築～導入～保守運用までの一連の業務をお任せします。スキルによりアサインは変わりますが、DNPグループの根幹を支えるインフラシステム基盤に関与して頂きます。
・クラウド 、 ゼロトラストネットワークなど新しい領域を担当することも可能です。
■ポジションの魅力:
・DNPグループが進める印刷事業を核としたソリューション活動の社内インフラ担当として、戦略的に企画から運用までに従事頂くポジションです。また、入社後のキャリアパスとしては、PL･PM･コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。
■魅力
・離職率１％！ライフスタイルが変わっても長期就業できる会社の風土、手厚い福利厚生充実しています！
・お子様が高校生になるまで会社から手当てが支給されます※諸条件有り
・PL、PM、コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用しグループ内異動も可能です。
■親会社のDNPに関して
DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷（Printing）と情報（Information）の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中はフレックスタイムはなし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 市谷（本社） 住所：東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番１号 DNP市谷加賀町ビル 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ、都営新宿線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 本人の希望に沿わない転勤は原則おこないません。 ※2023年度より東名阪を除き「地域限定社員の制度」を導入しました。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 252,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：次世代育成支援手当:月額15,000円/子1人つき 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：定年65歳:選択定年延長制度60～65歳で選択可能 ＜定年＞ 65歳 選択定年延長制度により60～65歳で選択可能 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア入社はOJT、必要に応じ研修等を利用した学習も可能。受け入れ態勢も整っており研修制度充実（1）システム分析･設計教育（2）開発ツール言語教育（3）データベース教育（4）システム環境教育（5）プロジェクト管理教育等 ＜その他補足＞ 大日本印刷グループの各種制度･施設が利用できます。■諸制度:財形貯蓄、提携住宅資金融資、大日本印刷グループ連枝会(共済制度)、相談室(個人の生活、福祉全般にわたるカウンセリング)、各種団体保険制度、産休制度、育児休業制度、介護制度等■保養所・医療施設：箱根芦ノ湖山荘、塩原グリーンビレッジ、休暇村（３５か所）、メディカルセンター（内科、耳鼻科、皮膚科、眼科、人間ドッグ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 育休取得実績有、育休復帰率100%入社初年度最大10日（入社月で変動）5年目16日、最高20日完全週休2日制(土日)祝日、社休日、夏期･年末年始、結婚、妊娠、育児、忌引休暇等(24年度休日127日) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・ネットワーク/サーバーの構築経験1年以上 （Linux/Windowsどちらも可） ※幅広く選考させて頂きます。 ～子育て中の方もご入社実績があり、突発休等の対応にも理解のある社風ですので、中途入社の方も安心して新しいキャリアをスタートできる環境がございます～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DNP情報システム |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8001 東京都品川区西五反田3-5-20 DNP五反田ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 大日本印刷(以下DNP)グループをメイン顧客とした情報システムやネットワーク、ソフトウェアの企画提案、設計、開発、保守運用 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辺見 匡 |
| URL | https://www.dnp.co.jp/group/dnp-johosystem/ |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,199百万円 |
| 従業員数 | 790名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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