正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【バックオフィスシステム運用保守】大手ゼネコン9割導入◆シェアトップ級建設テック◆豊洲・リモート可
【社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開/「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」/新規事業を続々リリース中/残業平均20時間・フレックス・有給取得率高◎】
■募集背景:
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、また、新たな事業・サービスも続々とリリースしております。
本ポジションを募集する部署では、お申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。
弊社は次々と新規事業を立ち上げており、それらの事業でも利用者入会手続きから請求書発行までのバックオフィス業務が必須となります。すでに既存サービスで仕組みはあるものの、新規事業拡大に向け、改善など様々な課題もあります。今までの経験を活かして是非、新規サービスのためのプロセスの構築、既存のプロセスの見直し、などでご活躍いただきたいと考えています。
■業務内容:
自社サービスの入会申込~請求書発行までを行うバックオフィスシステムの運用保守
チームメンバや外部ベンダー様と協力しながら以下実施頂きます。
■主な業務:
・各種システムの稼働確認や仕様調査、障害対応などの保守作業
・不具合対応や機能追加における要件定義~リリースまでの作業
・新規事業立ち上がりの際の業務構築、ならびにシステム構築(業務フローの検討や作成、ツールを用いた開発作業を含みます)
・各種統制対応に準じたシステム設計運用
・関連する社内他部署(事業部門、営業部門、システム部門 等)との調整
・業務委託先との交渉、作業管理 など
■体制:
事業支援部 業務支援グループの「業務企画チーム」への配属です。
業務企画チームは3名体制です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与に変更なし※試用期間は状況によって延長する場合あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 募集部署のメンバは、出社している方、週1~2日在宅と出社を併用している方とで構成されています。 ※試用期間3か月間は出社になります。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,000円~415,000円 固定残業手当/月:55,000円~64,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 411,000円~479,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給(もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで) 家族手当:こども手当(15歳までの子供1人につき月額1万円 社会保険:健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・e-ラーニング制度 ・書籍購入補助制度 <その他補足> ・ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与 ・リモートワーク制度(ルールあり) ・持株会制度 ・こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円) ・ 災害見舞金 ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など) ・救護室(AED完備) ・休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム) ・オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇 ・年末年始・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前産後休業、育児休業(育休復帰率100%、男性育休実績多数) ・有給休暇(前年度実績77%)※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務系システムSEまたはPM経験 3年以上 ■歓迎条件: ・現状分析や要求/要件整理といったコンサルティング経験 ・Salesforceの標準機能を用いた運用開発経験 ・Kintone、ASTERIA等のノーコード・ローコードサービスを用いたシステムの構築や改修経験 ※建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 巧 |
| URL | https://www.rvsta.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,170百万円 |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 株式会社安藤・間、株式会社大空リサイクルセンター、株式会社大林組、株式会社奥村組、鹿島建設株式会社、共立建設株式会社、株式会社熊谷組、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、成友興業株式会社、大栄環境株式会社、大成建設株式会社、大成ロテック株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社高野、株式会社タケエイ、株式会社竹中工務店 他多数(順不同・敬称略) |
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