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【住理工情報システム株式会社】【愛知・小牧市】システム基盤エンジニア(PL候補)◆リーダーに挑戦したい方歓迎/在宅可/フレックス制【転職支援サービス求人】(正社員)

住理工情報システム株式会社 求人更新日:2025年10月13日 求人ID:38891150
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【愛知・小牧市】システム基盤エンジニア(PL候補)◆リーダーに挑戦したい方歓迎/在宅可/フレックス制


■概要:
住友理工グループ(国内外)の事業要求を先回りしたシステム基盤の企画・構築、社外アクセスを前提としたセキュリティ確保などの要件が高まってきており、システムの基盤に求められる要件が増加しております。
常にチャレンジングな環境で、当社と一緒に業務を進めながら、ご自身のスキルを高め事業に貢献いただける方をお待ちしております。

■業務詳細:
組織として、維持・運用業務から脱却し、住友理工グループに必要なインフラ基盤の企画・構築を主体的に取り組んで頂きます。問題発見能力とITの動向・業界の動向に目を向け、必要な技術を習得しながら、新規サービスの提案と実行をPLとして進めて頂きます。

■具体的な開発環境:
・Windows、Linux(RHEL、SUSE)を主としたOS
・VMware、AWS EC2等の仮想サーバー
・AD/LDAP及びOkta(IDaaS)の認証基盤
・Oracle、MSSQL、PostgreSQL等のDB
・ストレージやセキュリティ関連の各種ハード・ソフト

■魅力:
・住友理工グループの業務系システムとインフラ領域全てを担うSIerです。
・グループのグローバル展開に対応し、国内外グループ各社向けデータセンターを核に、ネットワーク・インフラサービスの構築など、最先端の技術に携わることができます。

■働き方:
・リモートワーク・フレックスタイム制あり:
当社はリモートワーク(在宅)を推進しております。週半分の出勤となる社員も多く、プロジェクトマネージャーも在宅勤務やフレックスタイム制度を利用し、業務を行っている者もおります。チャットツールやWEB会議ツールの活用も社員に浸透しており、コロナウイルスが収束しても、柔軟な働き方は継続予定となっております。
・ワークライフバランス:
ワークライフバランス向上への取り組みを実施しております。残業全社平均月22時間、定時で帰る者もおり、帰宅後にプライベートに費やす時間をとり、メリハリをつけて働くことができます。繁忙期もありますが、課で協力して仕事を進めることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
勤務条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県小牧市東3-1
勤務地最寄駅:名鉄小牧線/間内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:50,000円

<想定月額>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の場合定期代。車の場合別途規程あり
家族手当:扶養家族手当あり
住宅手当:持家:1万円、賃貸:家賃×0.5円※2万5千円迄
社会保険:社会保険完備 健康保険は住友理工健康保険組合に加入します
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)あり※上限65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。
■教育研修制度:
・専門誌定期購読
・セミナ・展示会派遣
・社外研修
・資格取得奨励(奨励金10万円、月額手当8千円など)

<その他補足>
・リモートワーク(在宅)可
・自転車通勤可
・社員食堂/食事補助
・従業員専用駐車場あり
・財形貯蓄
・福利厚生サービス導入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土曜日・日曜日 ※GW・年末年始以外の祝日は出勤のことが多いです。
有給休暇、年末年始、夏季、GW、出産育児、公務、慶弔、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、短期の介護休暇、裁判員休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
・インフラ関係の構築・運用業務経験や、セキュリティ関係の構築経験、ITILを利用した運用の導入経験(業界不問)
・進捗管理や課題管理の経験
・第一種普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・応用情報技術者、ITIL、セキュリティ関連の資格保有
・VMware等の仮想技術を利用した構築経験
・Azure、AWSなどクラウド利用したシステム構築経験
・運用管理経験
・基礎的な語学力(英語・中国語)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住理工情報システム株式会社
所在地 〒485-8550
愛知県小牧市東3-1
事業内容 当社は、「住友理工株式会社(旧東海ゴム工業株式会社)」 100%出資のユーザー系情報システム会社です。2010年に東海ゴム工業株式会社の情報システム部門から分離独立し、グループにおける業務系システムならびにインフラ領域全般の情報システム業務を行っています。また、2020年に他のグループ会社のCAD/解析部門と合併し、グループにおける重要度が増してきております。
[1] システム開発
住友理工グループの事業戦略実現に向け各事業部門のニーズを捉えた、品質・コストに優れた
システムの設計・開発・運用業務。IoTやAIをはじめとするDXの推進における重要な役割を担う。
[2] 情報インフラの企画、設計、構築
住友理工グループのグローバルな事業展開を支えるITインフラ
(サーバー、ネットワーク、セキュリティ等)の企画・構築・維持業務。
[3]運用サービス
住友理工グループの業務システムやネットワーク・メールなどのITサービスに対する業務。
申請受付や問い合わせ対応、障害予防・検知・対応、機能やサービス改善など
全ユーザがシステムを活用できるようサービスを行う。

■特徴
・住友理工グループの敷地内に企業があり、製造現場に近いため、常時現場を確認し、話し合いを重ねながら業務が遂行できます。また、このような環境故にエンジニアとしてのスキルも高めることが可能です。
・住友理工本体(小牧製作所内)に、国内外のグループ各社向けの最新技術満載のデータセンターが稼働しており、最新技術を活用しながら開発ができます。
・現在、住友理工グループは米国/メキシコ/中国/インド/タイなど世界各国に拠点を持ち、事業を展開しています。
・安定した基盤を有しているものの組織としては少数精鋭であるため、入社後早期に裁量や責任のある業務に携わる事が可能です。

■住友理工グループは創業100周年にあたる2029年の売上目標を一兆円としています。このチャレンジングな目標達成のため、当社は以下のような領域で貢献していきます。
 ★製造業を支える基幹システムの開発や安定稼働
 ★グローバル規模でのIT基盤構築
 ★IoTやAIを活用したモノづくり革新
これらの業務のご経験やご興味のお有りの方、ぜひともご応募をお待ちしております。
代表者 -
URL http://www.is.sumiriko.co.jp/
設立 年2010年4月
資本金 10百万円
売上 3,060百万円
従業員数 57名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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