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正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【40~50代活躍中】自動運転プロジェクトのPL/PM（モビリティ領域）◆退職金・再雇用有◆272〇
~SCSK G／第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／住宅手当あり・再雇用制度あり~
●ROS、Linux、C++などを活用し、自動運転などの最新の技術に携われる
●国の施策に基づき、自動運転のニーズは今後も高まる見込みのため将来性有
●100種類以上の研修・フォロー体制◎/資格取得で最大50万円の一時金あり
■組織ミッション
私たちは、業界構造の変化に伴う新たな課題や多様化するプレイヤーに対応し、業界や顧客が直面する品質課題の解決に貢献します。
変化する市場環境の中でも、お客様一人ひとりに最適で高品質なサービスを、安定的かつ継続的に提供し続けることで、安心・安全な社会の実現を目指します。
■業務内容
・自動運転関連プロジェクトのマネジメント（PMO、品質管理、テスト評価）
・顧客との折衝・調整業務
・チーム（約20名）のピープルマネジメント
・自動運転認可に向けた実車評価支援
■ポジションの魅力
・社会貢献性：自動運転レベル4の認可取得に向けた評価支援に携わることができ、人命に関わる品質を担保する重要な役割です。
・先端技術に関われる：ROS、Linux、C++などを活用し、自動運転技術に触れることができます。
・継続性のあるプロジェクト：国の施策に基づき、自動運転のニーズは今後も高まる見込みです。プロジェクトは中長期的に継続する予定です。
・裁量のあるポジション：マネジメント経験を活かし、チームを牽引していただけます。
・やりがいのある環境：技術的な難易度が高く、品質に対する責任も大きいため、技術者としての成長と達成感を得ることができます。
■企業魅力と市場規模
同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。
当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。
製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 選考結果によっては契約社員の採用の可能性あり。※契約期間は３～6ヶ月 ※試用期間欄に詳細記載 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態の【契約の更新：有(業務習熟度・勤怠実績等)、更新上限：無】 ■正社員登用について 正社員登用のステップは役員面談１回のみです。正社員登用率は９割で、残りの１割は以下のようなパターンとなります。 （1）著しいスキル不足や勤怠不良等による契約終了 （2）ご本人からの申し出で契約終了 契約社員のまま長期間にわたり就業頂くケースは稀であり、試算書に記載の契約期間が満了を迎えるタイミングで正社員登用か退職のどちらかになる場合がほとんどです。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西新宿テクニカルセンター 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル14階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 業務都合により、都内顧客先出社日あり ＜転勤＞ 当面なし 転勤は、面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。転勤に関する手当も充実しており、引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給（年48回、実費×1.4倍）があります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：515,000円～741,125円 ＜月給＞ 515,000円～741,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 2024年度実績：5.8ヶ月（夏季：3ヶ月、冬季：2.8ヶ月 夏冬合計月数） ※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給（標準評価３zにて支給 ） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：月26,000円～（扶養家族人数等により異なる） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円）、英語学習支援制度、 ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間130回以上の研修を実施。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金・確定給付年金制度 ■SCSKグループ健康相談室 ■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度 ■法人会員利用施設多数 ■レクリエーション ■社内クラブ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇：初年度：入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可能）次年度：15日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大20日まで】） ※平均有給休暇取得：年13.4日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ROS、Linux、C++での開発経験 ・自動運転・車載領域での開発または評価経験 ・10名以上のチームマネジメント経験(PL/PM経験) ■歓迎条件： ・アジャイル開発経験 ・ロボット・走行型システムの開発経験、センサー・ECU関連の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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